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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

保洁员聘用合同2024年机关清洁工作细节

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方名称及地址

1.2受聘方个人基本信息

2.聘用期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1清洁区域及范围

3.2工作时间安排

3.3工作质量标准

4.劳动报酬

4.1薪酬结构

4.2支付周期

4.3奖金及扣款

5.劳动保护与保险

5.1劳动保护措施

5.2保险福利待遇

6.工作纪律

6.1遵守法律法规

6.2职业道德要求

6.3保密协议

7.合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3经济补偿

8.违约责任

8.1聘用方违约

8.2受聘方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3法律途径

10.附则

10.1合同的生效

10.2合同的终止

10.3合同的份数

11.其他约定

11.1双方特殊约定

11.2附件列表

12.签字页

12.1聘用方代表签字

12.2受聘方签字

13.附件

13.1工作细则

13.2岗位职责描述

13.3薪酬福利明细

13.4法律法规相关文件

14.备注

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1聘用方名称及地址

聘用方全称为“中华人民共和国机关清洁工作办公室”，地址为省市区路号。

1.2受聘方个人基本信息

受聘方全称为“保洁服务公司”，地址为省市区路号。

2.聘用期限

2.1合同起始日期

本合同自2024年1月1日起正式生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为一年，至2024年12月31日止，除非双方另有约定。

3.工作内容

3.1清洁区域及范围

受聘方需对聘用方的办公区域、会议室、走廊、洗手间等公共区域进行清洁工作。

3.2工作时间安排

受聘方的工作时间为每周一至周五，上午7点至下午5点，中午休息1小时。

3.3工作质量标准

受聘方需按照聘用方提供的清洁标准进行工作，确保清洁区域的卫生和整洁。

4.劳动报酬

4.1薪酬结构

受聘方的薪酬由基本工资和奖金两部分组成。基本工资为每月人民币X元，奖金根据工作表现另行计算。

4.2支付周期

受聘方的工资将于每月5日前支付上月工资。

4.3奖金及扣款

受聘方的奖金将根据工作表现和清洁质量进行评定，具体标准另行制定。扣款将用于违反工作纪律、损坏财物等情况。

5.劳动保护与保险

5.1劳动保护措施

聘用方将提供必要的劳动保护用品，如清洁工具、防护手套等。

5.2保险福利待遇

受聘方将依法参加社会保险，享有医疗保险、养老保险等福利待遇。

6.工作纪律

6.1遵守法律法规

受聘方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

6.2职业道德要求

受聘方应遵守职业道德，诚实守信，不得有欺诈行为。

6.3保密协议

受聘方应对工作中获得的聘用方信息保密，不得泄露给第三方。

7.合同的变更与解除

7.1变更条件

合同期限内，如双方同意，可以变更合同内容，变更内容需以书面形式签订。

7.2解除条件

合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

7.3经济补偿

合同解除时，如一方违反合同规定，需向另一方支付经济补偿，具体金额由双方协商确定。

第二部分：（待补充）

8.违约责任

8.1聘用方违约

聘用方如未按合同约定支付工资、奖金，或未提供劳动保护措施等，需承担违约责任，向受聘方支付违约金。

8.2受聘方违约

受聘方如未按合同约定完成工作，或违反保密协议等，需承担违约责任，向聘用方支付违约金。

9.争议解决

9.1协商解决

合同履行过程中，如发生争议，双方应通过协商解决。

9.2调解程序

如协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径