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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

保密竞业协议：保护企业商业秘密与市场份额版B版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1保密信息

1.2竞业限制

1.3关联公司

1.4离职员工

2.保密信息的保护

2.1保密信息的范围

2.2保密信息的处理

2.3保密信息的披露

3.竞业限制的适用

3.1适用人员

3.2限制期限

3.3限制地域

4.竞业限制的例外

4.1通用行业

4.2非竞争性工作

4.3个人能力限制

5.补偿与赔偿

5.1补偿金额

5.2赔偿计算

5.3赔偿支付方式

6.违约责任

6.1违反保密义务

6.2违反竞业限制

6.3违约赔偿责任

7.合同的解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除与终止后的保密义务

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

9.适用法律

9.1法律适用

9.2法律变更

10.合同的生效与终止日期

10.1生效日期

10.2终止日期

11.合同的修改与补充

11.1修改条件

11.2补充内容

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.双方的权利与义务

13.1权利行使

13.2义务履行

14.其他条款

14.1保密协议的副本

14.2竞业限制的培训

14.3合同的保管

第一部分：合同如下：

1.定义与术语解释

1.1保密信息

1.2竞业限制

竞业限制是指在本合同有效期内，接收方同意在离职后一定期限内，不得在与披露方经营相同或相似业务的企业中担任任何形式的职务，包括但不限于股东、董事、顾问、员工等。

1.3关联公司

关联公司是指披露方及其控股子公司、参股公司、分支机构以及其他依据法律法规或实际经营需要，与披露方存在控制关系的企业。

1.4离职员工

离职员工是指在本合同有效期内，曾与披露方建立劳动关系，后因各种原因与披露方解除或终止劳动合同的员工。

2.保密信息的保护

2.1保密信息的范围

保密信息包括所有未公开的、不为公众所知悉的、能为披露方带来经济利益、竞争优势或者具有潜在商业价值的信息，包括但不限于技术资料、经营计划、客户名单、销售策略、财务报表等。

2.2保密信息的处理

接收方必须对披露方的保密信息严格保密，并采取适当、有效的措施确保保密信息不被非法披露、使用、复制、传播或遗失。未经披露方书面同意，接收方不得向任何第三方泄露、透露或披露保密信息。

2.3保密信息的披露

在合同有效期内，接收方因工作需要知悉保密信息的，必须严格遵守本合同关于保密信息的约定，确保保密信息的安全。

3.竞业限制的适用

3.1适用人员

竞业限制适用于所有知悉披露方保密信息的离职员工，以及与披露方有保密协议的其他相关人员。

3.2限制期限

竞业限制的期限自离职员工与披露方解除或终止劳动合同之日起算，为期两年。

3.3限制地域

竞业限制的地域范围为中华人民共和国境内。

4.竞业限制的例外

4.1通用行业

离职员工在披露方所在行业的通用行业中就业，不受竞业限制的约束。

4.2非竞争性工作

离职员工从事与披露方业务不构成直接竞争的工作，不受竞业限制的约束。

4.3个人能力限制

因离职员工个人能力、技能、资源等原因，无法在披露方所在行业找到合适工作的，经披露方同意，可不受竞业限制的约束。

5.补偿与赔偿

5.1补偿金额

披露方应在每年年初向接收方支付约定的竞业限制补偿金，用以弥补接收方因遵守竞业限制而可能遭受的损失。补偿金的具体金额双方另行协商确定。

5.2赔偿计算

如接收方违反保密义务，披露方有权要求接收方支付违约赔偿金，赔偿金的计算方式为：泄露、透露或披露保密信息所造成的实际损失，以及披露方为防止损失扩大而产生的合理费用。

5.3赔偿支付方式

赔偿金通过银行转账方式支付，具体账户信息由双方协商确定。

6.违约责任

6.1违反保密义务

如接收方违反保密义务，披露方有权要求接收方立即停止违约行为，并支付违约赔偿金。

6.2违反竞业限制

如离职员工违反竞业限制，披露方有权要求离职员工立即停止违约行为，并支付违约赔偿金。

6.3违约赔偿责任

如因接收方或离职员工的违约行为给披露方造成经济损失的，披露方有权要求违约方赔偿损失，并支付相关维权费用。

7.合同的解除与终止

7.1解除条件

双方同意提前解除本合同的，可书面约定解除条件。符合解除条件的，本合同自书面解除协议签署之日起解除。

7.2终止条件

本合同的有效期届满，或双方同意终止