网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

保安岗位劳动协议模板版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

保安岗位劳动协议模板版B版

本合同目录一览

1.劳动合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3保安岗位

2.工作内容和要求

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的职责和要求

3.工作时间

3.1工作时间安排

3.2休息日和法定节假日

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金和补贴

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更合同的条件和程序

7.2解除合同的条件和程序

7.3终止合同的条件和程序

8.违约责任

8.1甲方违反合同的责任

8.2乙方违反合同的责任

9.争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2劳动争议的解决程序

10.合同的生效、变更和解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更条件

10.3合同的解除条件

11.其他约定

11.1保密协议

11.2知识产权保护

11.3信息安全

12.合同的份数和保管

12.1合同份数

12.2合同的保管

13.附则

13.1合同的解释权

13.2合同的修订

14.合同的签订日期和地点

14.1签订日期

14.2签订地点

第一部分:合同如下:

1.劳动合同主体及定义

1.3保安岗位:指乙方在甲方从事的保安工作,包括但不限于门卫、巡逻、守护、安全检查等工作。

2.工作内容和要求

2.1乙方的工作岗位:乙方在甲方担任保安岗位,负责【具体工作内容】。

2.2乙方的职责和要求:乙方应按照甲方的规章制度和保安岗位的要求,认真履行工作职责,保证甲方的人身和财产安全。

3.工作时间

3.1工作时间安排:乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,包括但不限于【具体工作时间】。

3.2休息日和法定节假日:乙方享有国家法定的休息日和节假日,具体休息日和节日的安排按照甲方的规定执行。

4.劳动报酬

4.1工资待遇:乙方的月工资为【具体金额】,甲方每月【具体日期】前支付乙方工资。

4.2

奖金和补贴:乙方按照甲方的规定享有奖金和补贴,具体标准和发放时间按照甲方的规定执行。

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇:乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于带薪年假、探亲假、病假等。

6.劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施:甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。

6.2劳动条件:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方的工作环境舒适、安全。

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更合同的条件和程序:甲方与乙方协商一致,可以变更合同的内容。变更合同应当书面签署,并由双方签字或者盖章。

7.2解除合同的条件和程序:甲方与乙方协商一致,可以解除合同。解除合同应当书面签署,并由双方签字或者盖章。

7.3终止合同的条件和程序:有下列情形之一的,合同终止:

(1)合同期满,双方未续签;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方完全丧失劳动能力;

(4)乙方死亡;

(5)法律、法规规定的其他情形。

合同终止后,甲方应当向乙方支付经济补偿,具体标准和支付时间按照甲方的规定执行。

8.违约责任

8.1甲方违反合同的责任:甲方违反合同的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金的标准按照甲方的规定执行。

8.2乙方违反合同的责任:乙方违反合同的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的标准按照甲方的规定执行。

9.争议解决

9.1劳动争议的解决方式:双方因履行本合同发生的劳动争议,可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2劳动争议的解决程序:双方应当按照国家有关劳动争议解决的规定,提交劳动争议仲裁委员会仲裁。仲裁裁决生效后,双方应当履行。

10.合同的生效、变更和解除

10.1合同的生效条件:本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

10.2合同的变更条件:甲方与乙方协商一致,可以变更合同的内容。变更合同应当书面签署,并由双方签字或者盖章。

10.3合同的解除条件:甲方与乙方协商一致,可以解除合同。解除合同应当书面签署,并由双方签字或者盖章。

11.其他约定

11.1保密协议:乙方同意保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。

11.2知识产权

您可能关注的文档

文档评论(0)

130****3735 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档