- 0
- 0
- 约1.93万字
- 约 38页
- 2025-01-17 发布于河南
- 举报
专业招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年东方电机股份有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案大全【名师推荐】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]有项购物实验,先让购物者看一些他们喜爱的物品,或是厌恶的物品,以改变他们的情绪,然后再展示一些普通物品的图片,让购物者在其中进行选择。结果发现,受积极情绪控制的受试者,能够很快做出购买决定,且他们的决定更不容易被其他原因所改变。这段文字意在说明()。
A:情绪不好的购物者会很快改变他们的购买决定
B:心情愉快能让购物者做出快而不易变更的决定
C:提示售货员切不可让顾客购物时产生厌恶情绪
D:购物者看他们喜爱的物品会很快做出购买决定
答案:B
2.[单选题]在2010年南非世界杯中,有位球迷预测:①如果巴西队没有获得冠军,那么法国队将获得亚军;②如果巴西队获得冠军,那么阿根廷队将获得季军;③如果法国队获得亚军,那么荷兰队将获得冠军;④除非荷兰队获得冠军,否则阿根廷队不会获得季军。如果以上预测都是正确的,那么由此可以推出()。
A:法国队获得冠军
B:巴西队获得冠军
C:阿根廷队获得冠军
D:荷兰队获得冠军
答案:D
3.[单选题]拼图:纸板()
A:窗户:玻璃
B:粉笔:石膏
C:集装箱:不锈钢
D:汽油:石油
答案:C
您可能关注的文档
- 2024年东莞沙田丽海纺织印染有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库附答案(研优卷.docx
- 2024年东莞万士达液晶显示器有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案题库附参考答案(B卷).docx
- 2024年东明县石化集团有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案完整版(易错题).docx
- 2024年东方鑫源控股有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库及参考答案(综合.docx
- 2024年东方汽轮机厂招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库有完整答案.docx
- 2024年东岭集团股份有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库【研优卷】.docx
- 2024年东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案内.docx
- 2024年东北制药集团有限责任公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库答案下载.docx
- 2024年UT斯达康通讯有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库大全含答案【预热题.docx
- 2024年TCL集团股份有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库含答案(培优).docx
- 2024年TCL空调器(中山)有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案完整题库及答案【精.docx
- 2024年NEC东金电子(厦门)有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整版参考答案.docx
最近下载
- (高清版)DB32∕T 4878-2024 居住区供配电设施建设标准.pdf VIP
- SJTC-C-DQ-GF-2011-012 电器原理图设计规范.doc VIP
- 小油枪冷风加热系统的操作说明.doc VIP
- 新增年产1万吨双甘膦扩建项目环评报告书.pdf VIP
- T_CI 1047-2025 低视力临床康复机构建设规范.docx VIP
- (正式版)DB42∕T 609-2010 《湖北省主要造林树种苗木质量分级》.pdf VIP
- 2025年全国高考(新课标)物理真题卷含答案解析 .pdf VIP
- 【寒假奥数专题】人教版小学数学5年级上册位值原则(试题)含答案与解析.pdf VIP
- 2025 年宁波市高中数学竞赛数学试题.docx VIP
- 水生态系统生态产品价值核算技术规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)