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【摘要】随着的不断落实，我国经济科技快速发展，数字化不断深入，各行各业都掀起了数字化的热潮，制造业作为我国的支柱产业，大多为家族企业，这些企业的数字化转型已经逐步提上日程，再加上的影响，数字化转型越发的刻不容缓。因此本文提出以下问题：制造业家族企业究竟是通过什么渠道获取自己所需的数字化人力资本？本文采用案例研究法和调研访谈法，以三家数字化转型程度不同的制造业家族企业作为研究对象，得出了以下结论：制造业家族企业的数字化转型体主要体现在生产数字化和销售数字化，对这些企业来讲，大多通过人才培训的方式来获取自己所需的数字化人力资本。
【关键词】数字化，制造业，家族企业，人力
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