[宿迁]2024年江苏宿迁市市直教育系统学校招聘教师11人（第三批）笔试历年典型考点（频考版试卷）附.docxVIP

[宿迁]2024年江苏宿迁市市直教育系统学校招聘教师11人（第三批）笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、国务院总理李克强2018年9月6日主持召开国务院常务会议，确定落实新修订的______的配套措施，为广大群众减负；决定完善政策确保创投基金税负总体不增；部署打造“双创”升级版，增强带动就业能力、科技创新力和产业发展活力；通过《专利代理条例(修订草案)》。

A.企业所得税

B.外商投资企业和外国企业所得税

C.个人所得税

D.固定资产投资方向调节税??

解析：参考答案：C

[解析]国务院总理李克强2018年9月6日主持召开国务院常务会议，确定落实新修订的个人所得税的配套措施，为广大群众减负会议指出，全面落实全国人大常委会审议通过的新修订的个人所得税法，建立综合与分类相结合的个人所得税制，是我国前所未有的重大税制改革。

2、为刺激人们消费，1999年8月30日，开始征收利息税。为鼓励人们投资，国债和国家发行的金融债券利息免征个人所得税。材料表明??。

A.组织财政收入是税收的基本作用

B.利息税是个人收入所得税的一个重要组成部分

C.税收是调节经济的重要手段

D.利息税将逐渐成为我国税收的主要税种??

解析：参考答案：C

税收是调节经济的重要手段。

3、羞涩:害羞:腼腆??

A.发奋:努力:成功

B.藐视:蔑视:鄙视

C.自满:懈怠:失败

D.家父:家严:父亲??

解析：参考答案：B

题干所列都是同义词、近义词关系，而A、C项是因果关系，D项是同一事物的不同名称，只有B项都是同义、近义词关系。故选B。

4、世贸组织代表的多边贸易体制和自由贸易区代表的区域贸易安排，是驱动经济全球化发展的两个“轮子”。世贸组织有160多个成员，涵盖全球98%的贸易额，具有广泛代表性。世贸组织规则是经济全球化的重要制度保障，符合世界各国的共同利益。进入新世纪以来，多边贸易体制发展进程受阻，开放水平更高、灵活性更强的区域贸易安排蓬勃发展，成为驱动经济全球化的主引擎。报告明确提出，积极参与全球治理体系改革和建设，支持多边贸易体制，促进自由贸易区建设，推动建设开放型世界经济。这______。

??填入画横线部分最恰当的一项是：______

A.是做开放型世界经济的建设者和贡献者的必然要求

B.既是拓展自身开放空间的需要，也体现了维护国际经济秩序的责任担当

C.体现了一个经济大国的应有勇气

D.将促进我国经济和世界经济交流的频率和力度??

解析：参考答案：B

[解析]文段首先指出世贸组织代表的多边贸易体制和自由贸易区代表的区域贸易安排是驱动经济全球化发展的两个“轮子”；然后指出两者在全球经济中所起到的重要作用；最后以报告指出我国应多积极参与全球治理体系改革和建设，承担相应的责任，积极参与多边开放与区域开放，推动世界经济发展。横线处句子在句尾，应是对前文的总结，体现我国积极参与全球经济活动的需要以及表现出的责任担当，对应B。A、D两项只提到了其中一方面作用，概括不全面。C项“经济大国的应有勇气”文段并未体现。故本题选B。

5、甲、乙、丙、丁四人商量周末出游。甲说：乙去，我就肯定去；乙说：丙去我就不去；丙说：无论丁去不去，我都去；丁说：甲乙中至少有一人去，我就去。

??以下哪项推论可能是正确的?______

A.甲、丙、丁三个人去了

B.四个人都去了

C.乙、丙两个人去了

D.甲一个人去了??

解析：参考答案：A

[解析]复合命题推理。根据题干信息可知，丙一定去。结合乙的话可推出，乙不去，排除B、C项。假设甲去的话，则丁一定去，排除D项。因此，“甲、丙、丁三个人去了”是可能的。故选A。

6、轻型实用卡车已越来越受消费者的欢迎，他们购买这种卡车主要是因为它们具有结实的外表。然而尽管这类卡车看起来制作结实，但它们并不需要达到政府的安全标准，该标准规定了车顶的最低强度和汽车最低抗冲击能力。因此，如果这类卡车遇上了一起非常严重的高速碰撞事故，这类卡车的司机就很有可能比那些符合政府标准的汽车司机更易受伤害。

??上述论述依赖于假设??。

A.政府已经制定了制造轻型实用汽车的安全标准

B.轻型实用卡车达到汽车安全标准的可能性不如那些符合标准的汽车大

C.轻型实用卡车比其他类型的车辆更易卷入致使伤残的事故

D.卡车坚固的外表具有欺骗性，因为它们的发动机不是特别地强劲有力??

解析：参考答案：C

[解析]假设题：要找到题干推理所依据的必要条件，没有这一条件，题干推理就不能成立。如果没有C项的假设，即轻型实用卡车符合安全标准，则这类卡车的司机就不会比那些符合政府标准的汽车司机更易受伤害。因此C选项正确。

7、组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令