图说人际关系心理知到章节答案智慧树2025年重庆大学 .pdfVIP

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

图说人际关系心理知到章节测试答案2025年最新重庆大学

绪论单元测试

1.由于处于当事人或傍观者位置的不同，人们往往对同一件事情的看法有比较

大的差异。

参考答案:

对

2.我们的行为应该在自己内在的态度和别人对自己的期望之间取得平衡

参考答案:

对

3.作弊者倾向于高估作弊行为的发生率。

参考答案:

对

4.一般来说，了解越少，偏见越多。

参考答案:

对

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

5.人不可能完全公正、客观地反应客观世界。

参考答案:

对

6.人的行为的原因，既可能是基于内在的动力，也可能是因为外在环境的压力。

参考答案:

对

7.由于处于当事人或傍观者位置的不同，人们往往对同一件事情的看法有比

较大的差异。

参考答案:

对

8.在“基本归因错误”中，当事人通常更多进行内归因，旁观者常常更多做外归

因。

参考答案:

错

9.心理学研究发现，个性比环境对个体行为的预测效度更好。

参考答案:

错

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

10.《社会心理学》的基本内容包括：

参考答案:

人与人如何相互影响;人如何解读自己所处的社会环境;人的认知特点是如何

误导我们的

第一章测试

1.每个人的观点、偏好和心境都会受到周围人的影响。

参考答案:

对

2.公开表达反对态度后，“从”的可能性大大降低。

参考答案:

对

3.从众的两个主要原因是：信息性影响和规范性影响。

参考答案:

对

4.好人有时候也会干坏事。

君子忧道不忧贫。——孔丘

参考答案:

对

5.心理学研究表明，集体决策总是优于个人决策。

参考答案:

错

6.不通过奖惩或竞争，就不可能影响对方。

参考答案:

错

7.群体中的个体与单独的个体，行为表现往往有较大的差异

参考答案:

对

8.群体成员间相互接触，往往会极化已有的观点和行为。

参考答案:

对

9.当个体绩效容易识别时，就会发生社会懈怠现象。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

参考答案:

错

10.在团队工作情景下，如果个人业绩难以被清晰地辨别出来，就可能产生社会

懈怠现象。