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敬老院院长聘用协议7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX市XX区XX敬老院

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及敬老院相关规章制度，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排在XXXX岗位工作。在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排，则本协议自动终止。

2.乙方的工作职责是：在协议期内，按照甲方的工作要求，按时按质完成本职工作，并积极配合甲方开展相关工作。

三、劳动保护和工作条件

1.甲方应严格执行国家有关职工劳动保护的安全卫生标准，对乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的违章指挥及强令冒险作业。

四、工作报酬

在协议期内，甲方应支付乙方劳动报酬XXXX元。该劳动报酬的计发方式按照甲方规定执行。

五、保险福利待遇

1.甲方应按国家和市社会保险的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工负伤或患职业病医疗终结后，经有关部门鉴定确认不能恢复工作而需要休养期间，甲方应根据乙方实际工作年限每满X年给予X个月的医疗期。医疗期满后的待遇，按国家有关规定执行。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件和劳动保护设施的，乙方有权要求甲方及时支付劳动报酬或提供必要的工作条件和劳动保护设施。如甲方拒不支付劳动报酬或提供必要的工作条件和劳动保护设施，乙方有权解除本协议。

2.乙方违反本协议约定，未按时完成本职工作或积极配合甲方开展相关工作，甲方有权要求乙方按时完成本职工作或积极配合甲方开展相关工作。如乙方拒不按时完成本职工作或积极配合甲方开展相关工作，甲方有权解除本协议。

3.乙方在协议期内因个人原因擅自离职的，需向甲方支付违约金XXXX元。如未支付违约金，甲方有权拒绝为乙方办理离职手续。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议期满后，若一方提出续签，需经双方协商同意后方可续签。若协商不成，则本协议期满后自动终止。

3.本协议终止后，乙方需按要求办理相关离职手续，并返还甲方所有财物。若乙方未按规定办理离职手续或返还甲方财物，则甲方有权拒绝为乙方支付最后一个月的工资或福利。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX敬老院

乙方（受聘人）：姓名：________性别：________民族：________籍贯：________学历：________职称：________职务：________身份证号码：________

甲方经研究决定，聘请乙方为XXXX敬老院院长，为了切实维护甲乙双方的合法权益，经双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。

2.聘用协议期满，双方同意可以续签聘用协议。

二、岗位职责

1.乙方在甲方聘任期间，必须遵守甲方的规章制度和纪律，服从甲方的领导和管理，履行约定的岗位职责。

2.乙方必须本着“以人为本，服务至上”的原则，热心为老人服务，提高服务质量。

3.乙方应积极配合甲方做好敬老院的各项工作，完成甲方交给的各项任务。

4.乙方应遵守职业道德，保守甲方机密，维护甲方声誉。

三、工作待遇

1.甲方支付乙方的工资为每月人民币XX元整（￥XX），甲方应按月足额发放给乙方。

2.甲方应按规定为乙方办理社会保险。

3.乙方在聘用期间享受甲方规定的福利待遇。

四、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议：

1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方的工作严重失职，给甲方造成重大损失的；

4.乙方在聘用期间泄露甲方机密的；

5.乙方在聘用期间有损害甲方声誉的行为的。

五、有下列情形之一的，乙方可以解除聘用协议：

1.甲方未按时支付工资的；

2.甲方未按规定为乙方办理社会保险的；

3.乙方在试用期内提出解除聘用协议的；

4.乙方因特殊原因提出解除聘用协议的。

六、违约责任