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伐木工的合同范文8篇

篇1

伐木工合同

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事伐木工工作。

2.具体工作内容包括但不限于：砍伐树木、修剪树枝、清理现场等。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期内的工资待遇为_____元/月，试用期满后，工资待遇为_____元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可调整乙方的工资待遇。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括但不限于：年终奖、节日福利、加班费等。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工。

3.乙方在工作时间内，应尽职尽责，不得从事与工作内容无关的活动。

五、安全操作规程

1.乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

2.乙方在操作过程中，应注意保护现场的安全，防止事故发生。

3.乙方应熟悉并正确使用安全设备，如安全帽、安全带等。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）有严重违纪行为的；

（3）严重失职、营私舞弊的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、危害乙方身心健康的。

4.合同解除或终止时，双方应友好协商，办理相关手续。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。如协商不成，双方同意通过仲裁或诉讼解决。仲裁和诉讼地点为甲方所在地。

3.本合同适用中华人民共和国法律法规。如有违反相关法律法规的行为，由相关部门依法处理。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

伐木工合同

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（雇员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

籍贯：[员工籍贯]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方指定的地点从事伐木工作。

2.具体工作内容包括：砍伐树木、清理现场、运输木材等。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每小时_____元，具体根据工作量和表现可能会有所调整。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。

3.乙方在合同期间内享有_____天的带薪休假。

四、劳动保护和保险

1.甲方为乙方提供必要的安全装备，如安全帽、安全靴等。

2.甲方为乙方购买工伤保险，以保障乙方在工作过程中发生意外时的权益。

3.乙方应严格遵守甲方的安全规定，如违反规定造成事故，责任由乙方自负。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任，支付违约金_____元。

2.乙方如未按时完成工作或者工作质量不符合要求，应承担违约责任，支付违约金_____元。

六、其他约定事项

1.乙方在合同期间内，不得擅自离开工作岗位，如违反规定，应承担违约责任。

2.甲方