60岁以下的退休老人劳动合同6篇.docx

60岁以下的退休老人劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（退休老人）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____________________

2.合同生效日期：____________________

3.合同结束日期：____________________

4.工作内容：____________________

5.工作地点：____________________

6.工资待遇：____________________

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成安排的工作任务。

2.乙方的工作内容、职责及要求等详见附件《职位说明书》。

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日及年假等休假制度按照国家规定执行。

四、工资待遇及福利

1.甲方应按照约定向乙方支付工资，工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应根据公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，享受法定节假日及年假期间的工资待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买工伤保险。若乙方在工作中发生意外伤害或职业病，依法享受工伤保险待遇。

2.甲方应根据国家法律法规及自身政策，为乙方提供其他社会保险及福利待遇。

六、合同变更、解除及终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。变更合同应当采用书面形式。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。若乙方在工作中存在严重违反甲方规定的情形，甲方有权单方解除合同。

3.合同终止：合同到期或者双方协商一致终止合同，合同终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向人民法院起诉。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，保护甲方的财产和商业秘密。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（单位名称）：______________________

单位地址：_____________________________

法定代表人：__________________________

联系方式：____________________________

乙方（退休老人）：______________________

家庭住址：_____________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：___________________________

退休前工作单位：_______________________

健康状况：____________________________

年龄：_____________________（未满60岁）

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事劳务事项达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，若双方继续合作，可续签合同。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方的指导下，从事__________岗位工作。乙方的工作地点为_______________。乙方在从事此岗位时应遵守甲方的相关规章制度和操作规范。

二、工作时间与报酬支付

（一）工作时间安排：根据乙方所在岗位的特点和甲方的工作需要，双方约定执行灵活的工作时间制度。如遇特殊情况需加班，应按照甲方规定执行。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（退休工人）：____________________

身份证号码：________________________

鉴