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标准劳动合同的范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方经充分协商，达成以下劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

一、劳动合同双方当事人基本情况

篇2

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

联系人：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系电话：_________

家庭住址：_________

一、劳动合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日

2.合同终止日期：_________年_________月_________日

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家及甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，工资调整为_________元/月。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在法定休假日、社会公益活动期间的工资按国家及甲方规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件与职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守甲方的安全规章制度。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全规章制度，严禁违章作业。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供必要的防护措施，并定期安排乙方进行健康检查。

七、规章制度与违纪处理

1.乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方如有违反规章制度的行为，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同，并不给予经济补偿。

八、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，也应当对在甲方工作期间获知的商业秘密履行保密义务。

九、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更或解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，