2025年铁路调车长自荐书 .pdfVIP

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

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铁路调车长自荐书

篇一：铁路职业技能培训规范—调车长.pdf

铁路职业技能培训规范

—调车长

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目录〓〓

铁路职业技能培训规范（总表）????????????????????1

铁路职业技能培训规范（分表）资格性培训

晋升工种人员???????????????????????2

新职人员???????????????????????7

中高

适应性培训

中级工阶段????????????????????????17

高级工阶段????????????????????????19

技师阶段????????????????????????21

级级

工???????????????????????12工???????????????????????15

铁路职业技能培训规范

-1-

铁路职业技能培训规范（总表）

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

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工种名称：调车长

职业资格晋升序列及年限

培训阶段对象

1.2.

类别培训

时间资

格

培训性

层次

培

培训

训

形式

考核

要求

培训适应周期性（时培间）训培训层次培训

形式

考核

要求

中级工阶段高级工阶段

晋升工种人员、新职人员中级工高级工

晋升工种人员可根据定职前180学时学时晋级前120晋级前120学中

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

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级及以上毕业生定职前学时时

210学时

新职阶段技师阶段

技师

由铁路局统一组织

脱产（新职人员可根据需要采取脱产、师带徒相结合等形式）

按照国家职业标准要求进行考核

每年30学时，“四新”知识培训根据需要

确定

以基层单位为主，重要培训项目由铁道部、

铁路局统一组织

脱产、半脱产、师带徒和非脱产自学等

根据铁道部、铁路局考核要求，结合实际情况，由培训组织单位确定

考核方式及内

容

小杰编辑

铁路职业技能培训规范-2-

铁路职业技能培训规范（分表）

工种名称：调车长培训类别：资格性培训

培训对象：晋升工种人员、新职人员（中职及以上毕业生）

培训目标：1.晋升工种人员通过培训达到调车长中级（四级）职业标

准

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

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2.中职及以上毕业生通过培训达到调车长中级（四级）标准

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铁路职业技能培训规范-3-

续