- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2023-2024年涞源奥宇钢铁有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库带答案(模拟题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
C:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
D:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
答案:A
2.[单选题]如果一个人同时戴两块手表,可能会觉得不______,因为他不知道该相信哪一块手表;如果在一个企业里出现两种不同的标准,则必将让员工______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:放心人心涣散
B:舒服怨声载道
C:愿意各行其是
D:适应无所适从
答案:D
3.[单选题]水上滑板风驰电掣,五彩缤纷,受到人们的广泛欢迎,它能把一只小船驶向任何地方,年轻人对此颇为青睐,这一项目的日益普及产生了水上滑板的管理问题,在这个问题上,我们不能不倾向于对之施行严格管制的观点。根据这段文字,可以推出的是()。
A:严格管制将进一步推动水上滑板的普及
B:年轻人是水上滑板管理的主要对象
C:水上滑板如何管理目前尚无定论
D:水上滑板的普及带来了管理难题
答案:C
4.[单选题]知识营销是通过有效的知识传播方法和途径,将企业所拥有的对用户有价值的知识(包括产品知识、专业研究成果、经营理念、管理思想以及优秀的企业文化等)传递给潜在用户,并逐渐形成对企业品牌和产品的认知,为将潜在用户最终转化为用户的过程和各种营销行为。下列行为属于知识营销的是()。
A:某农业大学组织教授到基层社区开展食品卫生安全知识讲座
B:小张建立一个论坛,经常和朋友们一起探讨有关健康饮食的问题
C:某知名企业匿名为红十字会捐款500万
D:某医疗器械公司组织退休老人学习班,免费讲解养生保健知识
答案:D
5.[单选题]胡夫金字塔:埃及()
A:埃菲尔铁塔:法国
B:秦始皇陵:中国
C:空中花园:巴比伦
D:帕特农神庙:雅典
答案:B
6.[单选题]到中世纪时期,大多数地区的文明已根深蒂固,难以______。唯独在西方,曾盛行一时的古典文明被连根拔起,为新文明的形成彻底扫清了道路,沿着崭新的道路自由发展。正是西方的这一独特性,使西方能发展经济力量,推动技术进步,产生向海外扩张、______世界诸海路的社会动力。这一重大发展______了中世纪历史的结束。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:清除操纵宣布
B:消除掌握宣示
C:根除控制宣告
D:铲除把持宣判
答案:C
7.[单选题]下列各句中,有语病的一句是()。
A:本书作者希望这本书能引导读者在学习英语句型方面起举一反三的作用
B:无论美国或其他什么国家,都不能把自己的价值观念强加于他国人民
C:我本想这次能在北京与你见面,到京后才知你正忙于创办合资企业,已经到深圳了
D:经过经理耐心解释,顾客才怒气渐消,带着所购物品离开商场
答案:A
8.[单选题]小王、小张、小李、小顾四位舍友预测某次考试的结果。小王:我想这次大家都能过吧!小张:怎么可能?你没看见我乌云密布吗?小李:小顾肯定是没问题的。小顾:拜托!要是我没问题,大家就都没问题。成绩公布后,证明四人中只有一个人的说法是错误的,说法错误的是()。
A:小顾
B:小王
C:小张
D:小李
答案:C
9.[单选题]同情:怜悯()
A:宽恕:饶恕
B:所有:有些
C:当然:实际
D:偶然:必然
答案:A
10.[单选题]淬火效应在心理学与教育学中的含义为对长期受表扬头脑有些发热的学生,不妨设置一点小小的障碍,施以“挫折教育”,几经锻炼,其心理会更趋成熟,心理承受能力会更强;对于麻烦事或者已经激化的矛盾,不妨采用“冷处理”,放一段时间,思考会更周全,办法会更稳妥。根据上述定义,下列做法符合淬火效应的一项是()。
A:晓枫写毕业论文时遇到困难,去图书馆看书后得到了很多相关信息,并理清了思路
B:当正在上幼儿园的孩子无端哭闹发脾气的时候,家长应该等孩子哭完之后,再给孩子讲道理
C:当学生犯错误时,老师应心平气和地向他们摆事实,讲道理,论危害,明是非,使其认识错误
D:当学生
您可能关注的文档
- 2023-2024年湖北省《质量员之设备安装质量基础知识》考试内部题库(全国通用).docx
- 2023-2024年湖北化纤集团有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案内部题库加答案.docx
- 2023-2024年深圳国威电子有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案答案.docx
- 2023-2024年淮南洛河发电厂招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案王牌题库(夺冠系列).docx
- 2023-2024年浪潮集团有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案内部题库答案下载.docx
- 2023-2024年浙江赐富化纤集团有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案王牌题库及答.docx
- 2023-2024年浙江省象山县《一级注册建筑师之建筑物理与建筑设备》资格考试必刷100题内部题库有.docx
- 山东省大联考2024-2025学年高一年级上册12月模拟选课走班调考试政治试题(含解析).pdf
- 小说标题的含义和作用(试题专练)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(解析版).pdf
- 2024年吉林省高职院校单招《职业技能测试》参考试题库(含答案).pdf
- 书面表达之建议信(讲义)-中考英语一轮复习(含答案).pdf
- 中考历史复习小众题型类:填空题、改错题、判断题(70题).pdf
- 2024年吉林省县乡教师选调考试《教育学》真题汇编带解析必背【基础题】.pdf
- 2025年中考语文备考之《朝花夕拾》名著导读及考题.pdf
- 小说标题的含义和作用(模拟突破)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(解析版).pdf
- 阅读理解之应用文(练习)-中考英语一轮复习(含答案).pdf
- 小说情节作用(模拟突破)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(原卷版).pdf
- 小说段落作用(模拟突破)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(解析版).pdf
- 小说段落作用(试题专练)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(解析版).pdf
- 2025年上海市16区初三语文一模试题汇编之现代文阅读二(记叙文)学生版.pdf
文档评论(0)