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导游借调合同格式7篇

篇1

甲方（借调单位）：[甲方公司名称]

乙方（导游）：[乙方姓名]

丙方（原单位）：[丙方公司名称]

一、合同背景

甲方因业务需要，拟借调乙方至甲方工作。乙方同意接受甲方的借调，并愿意遵守甲方的规章制度和借调协议。丙方同意将乙方借调至甲方，并承诺在借调期间内对乙方在丙方的职位进行保留。

二、借调时间

本次借调的时间为[借调起止日期]。

三、借调岗位

乙方在甲方的借调岗位为[借调岗位]。

四、工资及福利待遇

1.乙方在甲方的工资为[工资数额]元/月，绩效工资为[绩效工资数额]元/月。

2.甲方承诺在借调期间内为乙方提供与甲方员工相同的福利待遇。

3.乙方在甲方的工资和福利待遇由甲方负责发放和调整。

五、社保及公积金

1.乙方在甲方的社保及公积金由甲方负责缴纳。

2.甲方为乙方缴纳社保及公积金的基数和比例按照甲方规定执行。

3.借调期间内，乙方在丙方的社保及公积金由丙方负责缴纳。

六、借调协议生效条件

1.乙方必须在借调开始前与丙方解除劳动合同。

2.乙方在借调期间内必须遵守甲方的规章制度和借调协议。

3.甲方在借调期间内必须为乙方提供与甲方员工相同的待遇和福利。

4.乙方在借调期满后有义务将工作交接给甲方指定的员工。

七、违约责任

1.乙方在借调期间内违反甲方的规章制度或借调协议，甲方有权解除借调协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方在借调期间内未能为乙方提供与甲方员工相同的待遇和福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.乙方在借调期满后未能将工作交接给甲方指定的员工，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.借调期间内，乙方的人事关系、档案和社保关系等仍由丙方管理。

2.借调期间内，乙方在甲方的考勤、绩效和晋升等按照甲方规定执行。

3.借调期满或提前解除借调协议时，乙方应配合甲方进行工作交接和物品归还等工作。

4.本协议未尽事宜，由三方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

九、合同生效

本合同自三方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（借调单位）：[甲方公司名称]

签字/盖章：__________

日期：__________

乙方（导游）：[乙方姓名]

签字：__________

日期：__________

丙方（原单位）：[丙方公司名称]

签字/盖章：__________

日期：__________

篇2

甲方（借调单位）：_________

乙方（导游）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方从事导游工作事宜，达成如下协议：

一、借调时间与地点

1.借调时间：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.借调地点：_________。

二、工作内容与要求

1.乙方应在借调期间内，按照甲方的要求，从事导游工作。

2.乙方应当保证在借调期间内，其导游服务质量符合甲方的标准，并努力完成甲方分配的任务。

3.甲方应合理安排乙方的工作任务，确保乙方有足够的休息时间。

三、待遇与费用

1.乙方在借调期间的工资、奖金、津贴等福利待遇，由甲方按照国家及地方相关规定执行。

2.甲方应按时向乙方支付工资及福利待遇，不得拖欠。

3.乙方在借调期间产生的交通、住宿等费用，由甲方承担。具体报销标准由双方另行协商确定。

四、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方在借调期间内，如因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_