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用人单位劳动合同范本20247篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或负责人：_______________________

乙方（员工）：____________________________

住址：____________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满，经甲方考核合格，正式录用。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成甲方在该岗位的工作职责及任务。甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为_____________________________。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条：乙方的工资标准为________元/月，其中试用期工资为________元/月。甲方可以根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资水平。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

第六条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

第七条：乙方享有甲方的员工福利，具体福利待遇按照甲方规定执行。甲方可以根据企业经营状况，调整员工福利政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训，保障乙方的安全和健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

篇2

甲方（用人单位）：____________________有限公司

地址：___________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：______________________

性别：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同签订的前提条件

双方确认在签署本合同时，均已明确了解对方的主体资格及相关权利与义务，并自愿遵守国家法律法规的有关规定。

二、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的岗位为____________________，乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位及工作地点。

四、工作时间和休息休假

（一）工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。原则上按照标准工时制执行，如需要实行特殊工时制度的，需经劳动行政部门批准同意。

（二）休息休假：按照国家有关规定执行。

五、劳动报酬