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家庭保姆雇佣合同(照顾老人)8篇

篇1

甲方（雇主）：______

乙方（保姆）：______

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方照顾甲方老人的事宜达成如下协议：

一、合同内容

1.乙方同意为甲方提供家庭保姆服务，照顾甲方老人的生活起居和日常护理。

2.乙方需按照甲方的要求，认真履行自己的工作职责，确保甲方老人的身心健康和幸福生活。

二、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，双方可协商续签，具体事宜另行协商。

三、报酬与福利

1.甲方每月支付乙方工资______元，作为乙方的劳务报酬。

2.乙方在甲方家中工作期间，甲方应提供必要的住宿条件和生活用品。

3.乙方享受每月的带薪休息日，具体安排由双方协商确定。

四、工作责任与要求

1.乙方需按时起床，为甲方老人准备早餐，并帮助老人穿衣、洗漱等。

2.乙方应随时关注甲方老人的身体状况，发现异常应及时联系医疗机构。

3.乙方要保持甲方家中的整洁卫生，定期打扫卫生、清洗衣物等。

4.乙方要尊重甲方的生活习惯和宗教信仰，不得擅自改动或损害甲方的财物。

5.乙方在甲方家中工作时，要注意自身安全，避免发生意外。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资或提供必要的住宿条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未认真履行工作职责或违反甲方的工作要求，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲乙双方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：______（签字/盖章）

日期：______年______月______日

乙方（保姆）：______（签字/盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：______

乙方（保姆）：______

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就家庭保姆雇佣事宜达成如下协议：

一、服务内容

乙方同意为甲方提供家庭保姆服务，服务内容包括但不限于照顾老人、清洁卫生、烹饪餐饮等。乙方应尽心尽力为甲方提供优质的服务，并严格遵守甲方的家庭规章制度和安排。

二、服务时间

乙方服务时间应根据甲方的需要确定，并确保在需要的情况下提供24小时服务。乙方应按时上下班，并确保在约定的服务时间内完成工作任务。

三、服务报酬

甲方应按照约定向乙方支付服务报酬。报酬标准应根据乙方的服务内容和服务时间确定，并确保在每月的第一个工作日支付。乙方应提供相关的税务发票以便甲方进行税务申报。

四、服务要求

1.乙方应尊重甲方家庭成员的意愿和隐私，不得擅自改变甲方家庭的生活习惯和规律。

2.乙方应注意个人卫生和形象，保持整洁干净的形象，并不得在甲方家中吸烟、饮酒或赌博。

3.乙方应爱护甲方家庭的财产和设备，并不得擅自拿走或损坏甲方物品。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，并努力提高服务质量。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付服务报酬或未提供必要的支持和帮助，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按时完成服务任务或未提供优质的服务，应承担相应的违约责任。

3.双方如因违约行为造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

双方如因家庭保姆雇佣合同产生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。合同到期后，双方如需继续合作，应重新签订合同。

2.在合同有效期内，双方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，应提前一个月书面通知对方，并协商达成一致意见。

3.合同终止后，乙方应尽快完成手头工作，并归还甲方财产和设备。甲方应在合同终止后一周内结清乙方的服务报酬。

八、其他约定

1.双方应严格遵守国家的法律法规和道德准则，不得从事违法违规活动。如有违反，