2025年北京市继续教育公需科目真题题及答案 .pdfVIP

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

2025年北京市继续教育公需科目通用题及

答案

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.加强人才国际交流，()各类人才。

A.用好用活B.用对用活C.用好用准D.用足用活

2.正规授权流程呈现“两高一低”的趋势，其中“一低”是指()。

A.成本低B.门槛低C.收益低

3.推进城市()基础平台建设，推动城市管理手段、管理模式、管理理念

创新，精准高效满足群众需求。

A.大数据B.信息模型(CIM)C.区块链D.管理模型

4.()认为人才聚集有五大推动力：即创造性工作的丰富性；企业家能力

生产的可能性；容易识别知识的消费者；容易识别知识的供应者；未来

提升空间。

A.佩鲁的增长极理论B.泰勒的人才聚集动因理论C.戈特利布的舒适度

人才界集理论D.凯恩斯的就业与经济增长理论

5.农业4.0属于()生产。

A.机械化B.智慧C.无人化D.小农

6.()是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断。

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

A.科技B.军事C.人才D.经济

7.知识产权法的表现形式不涉及？（）

A.宪法B.法律C.道德D.国际条约

8.()要素是数字经济的核心引擎。

A.数据B.信息C.技术D.资源

9.()是创新主体，是市场竞争主体，是产业发展支撑主体，是知识产权

战略运用主体。

A.国家B.政府C.企业D.个人

10.取得发明、实用新型专利的实质条件与取得外观设计专利的实质条件

的重要区别之一是，后者不规定（）。

A.新奇性B.发明性C.实用性D.美感

11.《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》提出，

在事业单位设置()，有助于充分发挥高校、科研院所等事业单位人力资

源和技术资源优势，加快推动科技创新。

A.流动岗位B.技术岗位C.管理岗位D.创新岗位

12.要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到()为本、信任人才、尊

重人才、善待人才、包容人才。

A.人民B.人才C.效益D.贡献

13.著作权在整个知识产权的框架里面,它相对于（）而存在。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

A.工业产权B.商业产权C.科技产权D.专利产权

14.把培育国家战略人才力量的政策重心放在()上，支持青年人才挑大梁、

当主角。

A.青年科技人才B.高层次人才C.科研人才D.急需紧缺人才

15.改变作品，创作出具有（）的新作品的权利?

A.独占性B.非独占性C.独创性D.非独创性

16.()“大数据“第一次写入政府工作报告，标志着我国对大数据产业顶层

设计的开始

A.2014年B.2015年C.2016年D.2017年

17.以下不属于专利法律关系的主体是？（）

A.发明人B.后申请人C.职务发明人D.专利权人

18.(),通俗地说就是数据的中心

A.大数据B.数据中心C.物联网D.工业互联网

19.用人主体要发挥主观能动性，增强服务意识和保障能力，建立有效的

()，确保下放的权限接得住、用得好。

A.监督机制B.人才管理机制