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外籍教师聘请的合同范本7篇

篇1

甲方（学校）：__________

乙方（外籍教师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方为外籍教师事宜，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方学校从事_____课程的教学工作。

2.乙方的主要工作地点为_____。

三、工作时间和休假

1.乙方每周工作_____天，每天工作_____小时。具体工作时间表由甲方安排。

2.乙方有权享受以下休假：

（1）寒暑假；

（2）法定假日；

（3）病假_____天，事假_____天。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方在合同期内享受与甲方员工相同的福利待遇。

3.乙方有权获得与甲方员工相同的社会保险和公积金待遇。

五、合同终止与解除

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在教学工作中存在严重失职或违规行为；

（2）患有不适宜继续从事教学工作的疾病；

（3）存在违反师德师风的行为。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇；

（2）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供福利待遇的，应支付违约金_____元。

2.乙方违反合同约定，擅自离岗或从事其他职业活动的，应支付违约金_____元。

七、争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在中国境内期间，应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（聘请方）：XX学校

乙方（被聘请方）：XX教师

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方协商同意，可以续签。

二、工作内容

乙方同意在甲方学校担任外籍教师工作。具体职责包括但不限于：

1.教授相关课程，确保教学质量；

2.积极参与学校组织的教学活动；

3.遵守学校的规章制度和纪律；

4.按时完成学校布置的教学任务。

三、工资待遇

1.乙方在甲方学校工作期间，甲方每月支付乙方工资XX元；

2.乙方的工作表现将作为甲方考核其工作能力的依据，并根据考核情况给予相应的奖金或处罚；

3.乙方的工作岗位和工资福利待遇，可根据甲方学校的发展需要以及乙方的表现和贡献进行调整。

四、保险待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费；

2.乙方在甲方学校工作期间，享受与甲方员工相同的保险待遇；

3.乙方因工伤或职业病等原因造成暂时或永久不能工作的，甲方将按照国家和地方有关规定给予相应的保险待遇。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任；

2.乙方在甲方学校工作期间，不得擅自离开工作岗位，否则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；

3.甲方未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，需承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商方式解决；

2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；

3.调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4.对仲裁结果不服的，