事业单位 临聘人员 用工合同8篇.docx

事业单位临聘人员用工合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位聘用制有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同，共同遵照履行。本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。

一、合同双方

甲方：[单位名称]

乙方：[人员姓名]

二、工作任务与目标

1.乙方同意按甲方工作需要安排临聘岗位工作，并承诺服从甲方的工作安排，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方在甲方的工作岗位为[具体岗位]。

3.乙方的工作职责是[具体职责]。

4.乙方必须达到的工作要求为[具体要求]。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方在甲方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体金额]元/月。工资调整时间一般为每年年初或年终，调整幅度根据甲方规定执行。

3.甲方根据乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，在年终给予乙方相应的奖金或福利。

四、保险福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方在工资中代为扣缴。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，如降温费、取暖费、过节费等。

3.乙方在甲方工作期间，因工伤、疾病等原因需要休假的，按照甲方规定执行。休假期间，甲方继续支付乙方的工资和福利待遇。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自离岗或从事其他职业活动的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同到期后，双方如需继续合作，可重新签订书面合同。若一方决定不再合作，需提前一个月通知对方。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：[单位公章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[人员手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为[具体工作时间]。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[具体数额]。

2.甲方按照国家有关规定向乙方支付加班加点工资。

3.甲方每年向乙方支付XX个月的带薪年休假工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

3.甲方为乙方提供必要的安全保障措施。

4.甲方为乙方提供必要的学习和培训机会。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

6.本合同终止后，双方应办理相关手续。

七、违约责任

1.甲