幼儿园食堂工作人员聘用合同范文与幼儿园食堂聘用合同书5篇.docx

幼儿园食堂工作人员聘用合同范文与幼儿园食堂聘用合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX园长电话：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：XX

性别：X

民族：X

学历：X

专业：X

身份证号：XXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

紧急联系人：XX，联系电话：XXXXXXXXXXX

一、合同期限

本合同的试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经甲方考核合格，双方同意，可签订正式劳动合同。合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期和正式劳动合同期限内的工资待遇按甲方规定执行。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方幼儿园食堂工作，担任食堂工作人员。在试用期满后，若甲方对乙方的工作表现和能力满意，双方可协商签订正式劳动合同，并确定乙方在甲方幼儿园食堂的正式工作岗位。

2.乙方应按时到岗，按照甲方制定的食堂工作流程和要求，认真履行工作职责，确保食堂工作的顺利进行。在工作中，乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的领导和管理。

三、工资待遇及福利

1.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元，试用期满后，若甲方对乙方的工作表现和能力满意，双方可协商签订正式劳动合同，并根据乙方的实际表现和能力调整工资待遇。

2.乙方在正式劳动合同期限内的工资待遇将按照甲方的薪酬体系进行调整，并根据每年的考核情况进行相应调整。甲方将确保乙方的工资待遇不低于当地的最低工资标准。

3.乙方在试用期和正式劳动合同期限内都将享受甲方的福利待遇，包括社会保险、公积金、年假等。甲方将按照国家法律法规的规定为乙方提供相关的福利待遇。

四、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不迟到、早退、旷工等。在工作时间内，乙方应保持工作区域的整洁、卫生和安全。在工作时间内不得从事与工作任务无关的活动。在工作时间内不得擅自离开工作岗位。在工作时间内不得使用通讯工具进行私人通话等。在工作时间内必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的行为，将根据甲方的相关制度和规定进行处理。处理方式包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等。具体处理方式由甲方根据实际情况决定。

3.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除试用期劳动合同。在试用期满后，若乙方的工作表现和能力未能达到岗位要求，甲方有权解除正式劳动合同。在解除劳动合同时，甲方将按照国家法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿和福利待遇。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方XXXX幼儿园食堂从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方幼儿园食堂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每天工作XXXX小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每周工作XXXX天，休息XXXX天。

3.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XXXX元。

2.乙方在试用期内的工资为每月XXXX元。试用期满后，根据工作表现和业务能力的考核，再确定正式工资。

3.乙方享有甲方规定的各项津贴和补贴。

4.乙方加班或延长工作时间的工资计算按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定执行。

五、社会保险和福利

1.乙方享有甲方提供的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳办法按照国家法律法规执行。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3.乙方在试用期满后，可享受甲方提供的带薪年休假待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动场所和环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动工具和防护用品。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全卫生操作规程。

5.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

6.