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岗位聘用热门合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（员工）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有每周至少XX天的休息时间。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的基本工资为人民币XX元/月，试用期满后的基本工资为人民币XX元/月。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。

4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

六、规章制度与违纪处理

1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2.乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，若有违反，甲方有权根据规章制度的规定进行处理。

3.如乙方对甲方的处理有异议，应通过合法途径提出申诉。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、双方需要约定的其他事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密。

2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应承担相应的责任和费用。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。

4.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财物，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的社交礼仪，不得在公共场所吸烟、喝酒等。

6.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的领导和同事，不得与同事争吵或打架斗殴。如有违反，将按照甲方的规章制度进行处理。

7.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的财务制度，不得私自拿走或挪用甲方的财物。如有违反，将按照甲方的财务制度进行处理。

篇2

岗位聘用合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为[合同年限]年，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位上工作，乙方需履行以下职责：

1.[具体职责1]

2.[具体职责2]

3.[具体职责3]

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，规定每天工作时间为[每天工作时间]，每周工作时间为[每周工作时间]。

2.甲方保证乙方每周至少休息[每周休息天数]天，每月至少休息[每月休息天数]天。

3.乙方需按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，如需加班，需提前向甲方申请，并获得批准。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位职责和实际工作表现，每月支付乙方基本工资为[基本工资数额]，绩效工资为[绩效工资数额]。

2.甲方需在每月的[发薪日期]前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方在试用期间，甲方需支付乙方试用工资，数额为[试用