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2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案(考试直接用).docxVIP

2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案(考试直接用).docx

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2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库

第一部分单选题(500题)

1、()只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理

A.边际生产力理论

B.均衡价格理论

C.集体谈判工资理论

D.人力资本理论

【答案】:A

2、根据《中国商业企业诚信公约下列说法中正确的是()。

A.限制消费者合法权益必须事先征得消费者或其代理组织的许可

B.加强商品源头管理,建立健全商品进货免检制度

C.履行“三包”规定,对售出商品实行商品质量先行负责制

D.除了商品促销外,杜绝其他活动中的价格欺诈和虚假宣传广告

【答案】:C

3、()的企业适合采取进攻型战略。

A.所处行业发展良好,自身实力较强

B.所处行业发展良好,自身实力较弱

C.所处行业开始衰退,自身实力较强

D.所处行业开始衰退,自身实力较弱

【答案】:A

4、员工满意度属于平衡计分卡中()方面的指标。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习和成长

【答案】:D

5、(2017年5月)反映了不同时间测量结果的一致性。

A.重测信度

B.稳定性信度

C.评分者信度

D.同质性信度

【答案】:A

6、“诚信”的特征包括()。

A.通识性、智慧性、止损性、资质性

B.通达性、知识性、破损性、对等性

C.适宜性、差异性、契约性、功利性

D.通识性、简约性、价值性、资源性

【答案】:A

7、企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是()。

A.成本收益分析

B.群体批次分析

C.员工满意度分析

D.员工流动后果分析

【答案】:B

8、下列关于道德的说法中,正确的是()。

A.从起源和概念内涵上看,中西方“道德”均含有规则、规范之义

B.动物之间同样存在互助和友爱行为,道德不是人类区别于动物的重要标志

C.道德与社会生产方式无直接关系,人类社会存在共性道德

D.相比于法律,道德不仅适用范围小而且调节力度弱

【答案】:B

9、(2015年5月)()组织结构的特点是管理层级的集中控制。

A.U型

B.N型

C.H型

D.M型

【答案】:A

10、某打工者W终日守候于电影公司门口,后感动导演,于是演了一部电影,从此,W一举成名,名利双收。于是,许多人纷纷效仿,放弃工作,到电影公司门前聚集,期望有朝一日像W一样被发现。对于这种现象,你的看法是()。

A.守株待兔

B.理解,但空想成分太多

C.自己也会像W那样试一试

D.凭本事吃饭,成功有很多种方式

【答案】:D

11、在人力资源战略实施的()模式中,高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。

A.增长型

B.变革型

C.合作型

D.文化型

【答案】:A

12、(2016年11月)()决定人的外显行为。

A.技能

B.动机

C.知识

D.社会角色

【答案】:B

13、沙盘推演可以考察被试者的()。

A.统计能力

B.分析能力

C.理解能力

D.概括能力

【答案】:B

14、在非典型肺炎传播时间,听信谣言囤积板蓝根、消毒水的行为是受到了()。

A.直线型

B.权威型

C.从众型

D.自我中心型

【答案】:C

15、()属于影响企业集团组织结构变化的内在因素

A.市场竞争

B.共同投资

C.反垄断法

D.产业组织政策

【答案】:B

16、在薪酬战略的构成中,()关注员工的绩效水平。

A.内部一致性

B.外部竞争力

C.员工的贡献率

D.薪酬体系管理

【答案】:C

17、提供一些不完整的句子、故事或辩论材料,让被试自由补充完成,是投射测试的()。

A.联想法

B.构造法

C.完成法

D.逆境对话法

【答案】:C

18、()为培训活动提供了制度性框架和依据,是培训管理实施并形成良好的运行机制的基础。

A.企业文化体系建设

B.后期支持体系建设

C.培训制度体系建设

D.培训管理体系建设

【答案】:C

19、()属于对晋升结果进行评估的方法。

A.面谈法

B.主管评定法

C.配对比较法

D.升等考试法

【答案】:A

20、最能影响企业招聘能力的因素是()。

A.企业文化

B.生产技术

C.财务实力

D.竞争策略

【答案】:C

21、()是劳工问题的显著特征,同时也是劳动问题客观性特征的另一表现。

A.主观性

B.社会性

C.普遍性

D.历史性

【答案】:B

22、从员工和企业长期发展战略的维度上看,人事经理是企业的()。

A.战略伙伴

B.变革的代理人

C.行政管理专家

D.员工的领跑者

【答案】:B

23、(2017年11月)沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()

A.30分钟

B.1小时

C.3小时

D.5小时

【答案】:D

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