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  • 2025-01-18 发布于陕西
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企业竞业限制协议书7篇

篇1

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

鉴于甲方与乙方在劳动关系中,甲方有义务保护其商业利益,特别是防止乙方在离职后披露、使用或滥用甲方的保密信息或专有技术。为了明确乙方的竞业限制义务,确保双方的合法权益,双方经过友好协商,达成以下协议:

一、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后,未经甲方书面同意,不得在与甲方经营同类业务或相关业务的单位从事相关工作,包括但不限于以下情形:

(1)乙方不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务,包括但不限于高管、董事、监事、顾问等。

(2)乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事任何业务活动,包括但不限于销售、采购、咨询等。

(3)乙方不得在与甲方有竞争关系的单位投资或入股。

2.乙方在甲方任职期间及离职后,未经甲方书面同意,不得披露、使用或滥用甲方的保密信息或专有技术,包括但不限于以下情形:

(1)乙方不得向外界披露甲方的保密信息,包括但不限于财务数据、客户资料、供应商资料等。

(2)乙方不得使用甲方的专有技术,包括但不限于技术成果、技术秘密等。

(3)乙方不得滥用甲方的保密信息或专有技术,损害甲方的利益。

二、竞业限制期限

本协议的竞业限制期限为乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内,具

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