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传统产业中的高科技运用公司员工守则

一、总则

1.为使公司员工了解、遵守公司各项规章制度，维护公司正常的工作秩序，保障公司和员工的合法权益，特制定本员工守则。

2.本守则适用于公司全体员工，员工应自觉遵守，如有违反，将依据相关规定予以惩处。

二、职业道德

1.忠诚敬业

员工应热爱本职工作，对公司忠诚，具有高度的敬业精神，全身心投入到工作中，为公司发展贡献力量。

不得从事任何有损公司声誉、利益的行为，保守公司商业秘密、技术机密，离职后仍需履行保密义务。

2.诚实守信

秉持诚实正直的品格，对待同事、客户及合作伙伴，提供真实信息，不弄虚作假、隐瞒欺骗。

遵守承诺，按时完成工作任务，确保工作质量。

三、工作纪律

1.考勤制度

员工应严格遵守公司规定的作息时间，按时打卡上下班，不得迟到、早退、旷工。

如有特殊情况需请假，应提前办理请假手续，经批准后方可休假，假期结束及时销假。

2.办公秩序

工作期间保持办公区域整洁、安静，不得大声喧哗、闲聊、打闹，影响他人工作。

严禁在办公场所从事与工作无关的活动，如玩游戏、炒股、网购等。

3.服从安排

员工应服从上级领导的工作安排和调配，如有异议，应在合理范围内通过恰当方式沟通反馈，不得违抗指令、消极怠工。

四、团队协作

1.沟通交流

员工之间应保持良好的沟通，相互尊重、理解，及时分享工作信息，避免因沟通不畅导致工作失误。

跨部门协作时，积极主动配合，明确职责分工，共同推进项目进展。

2.互助共进

发扬团队精神，当同事遇到工作困难时，应主动提供帮助，共同攻克难题。

积极参与团队建设活动，增强团队凝聚力。

五、学习与创新

1.持续学习

鉴于公司处于传统产业与高科技融合领域，员工应树立终身学习理念，主动学习新知识、新技术，提升自身专业素养。

公司将定期组织培训、讲座等学习活动，员工应积极参加，学以致用。

2.创新意识

鼓励员工勇于创新，在工作中积极探索新思路、新方法，为传统产业的高科技转型添砖加瓦。

对于提出具有可行性创新方案的员工，公司将给予相应奖励。

六、安全与保密

1.安全生产

严格遵守公司的安全操作规程，正确使用办公设备、仪器仪表及各类工具，防止安全事故发生。

发现安全隐患应及时报告，妥善处理。

2.信息保密

对公司涉及的高科技技术资料、研发数据、客户信息等严格保密，严禁未经授权对外泄露。

妥善保管工作文件，使用加密存储、传输等方式保护信息安全。

七、附则

1.本守则未尽事宜，按照国家法律法规及公司其他相关规定执行。

2.公司有权根据实际情况对本守则进行修订，修订后的守则将及时公布，员工应重新学习。

3.本守则自发布之日起生效，解释权归公司所有。