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自动控制工程师岗位说明书.docxVIP

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自动控制工程师岗位说明书

一、岗位概述

岗位名称:自动控制工程师

岗位级别:中级至高级

部门:自动化控制部门/工程技术部

二、岗位使命

负责自动化控制系统的研发、实施与维护,确保生产设备的稳定运行,提高生产效率和产品质量,为公司创造经济效益。

三、岗位职责

自动化控制系统的研发与设计:根据生产需求,进行自动化控制系统的规划、设计与开发,确保系统稳定、高效运行。

设备选型与配置:根据系统需求,选择合适的硬件设备,如传感器、控制器、执行器等,并进行配置与集成。

系统调试与优化:对自动化控制系统进行调试、测试,确保系统性能达到预期要求,并对系统进行优化,提高运行效率。

故障诊断与排除:对生产设备进行故障诊断、排查,解决自动化控制系统中的技术问题,确保生产线的稳定运行。

技术支持与培训:为生产部门提供技术支持,对操作人员进行系统培训,提高生产线的自动化水平。

跨部门协作:与其他部门密切协作,共同推进自动化项目的实施,提高生产效率。

持续改进与创新:关注行业发展趋势,持续进行技术学习和创新,提高自动化控制系统的性能。

四、岗位要求

学历背景:本科及以上学历,自动化、电气、电子等相关专业。

专业技能:熟悉自动化控制理论,掌握PLC编程、组态软件、传感器技术等相关技能。

工作经验:具有3-5年及以上自动化控制相关领域的工作经验。

知识与能力:具备良好的分析能力、解决问题的能力、团队协作能力以及沟通能力。

职业素养:严谨细致、责任心强,具备较强的抗压能力。

五、岗位关系

与生产部门密切合作,确保生产线的稳定运行。

与采购部门协作,进行设备选型与采购。

与研发部门合作,参与自动化控制系统的研发与创新。

与维护部门配合,共同进行设备的维护与保养。

六、薪资待遇与晋升路径

薪资:根据工作经验和技能水平,提供具有竞争力的薪资待遇。

晋升路径:初级自动控制工程师-中级自动控制工程师-高级自动控制工程师-自动化控制部门经理/专家。

七、工作环境与条件

办公环境良好,配备先进的研发设备与工具。根据工作需要,可能需要到生产现场进行调试与维护,需具备现场工作的能力。

八、岗位风险与挑战

技术更新快,需要不断学习新技术以适应行业发展。

生产现场环境复杂,需要处理各种突发问题,承受较大压力。

跨部门协作中,需要处理各种沟通与协调问题。

九、总结

自动控制工程师是公司自动化控制系统的核心力量,负责自动化控制系统的研发、实施与维护。本岗位要求具备较强的技术能力与职业素养,具备团队协作精神和创新意识,为公司的发展贡献力量。

自动控制工程师岗位说明书(1)

一、岗位概述

自动控制工程师是负责公司自动化控制系统设计、开发、实施和维护的专业技术人员。该岗位的主要职责是确保自动化系统的稳定运行,提高生产效率和产品质量,降低能耗和生产成本。

二、岗位职责

自动化系统设计

根据项目需求,进行自动化系统的方案设计,包括硬件选型、软件配置和系统集成等。

编写系统设计报告,对设计方案进行论证和优化。

自动化系统开发

负责自动化控制软件的开发和调试工作,确保软件满足设计要求。

对软件进行性能优化和缺陷修复,提高系统的稳定性和可靠性。

自动化系统实施

负责自动化设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行。

协调生产、维修等部门,确保自动化系统的顺利投入使用。

自动化系统维护

定期对自动化系统进行检查和维护,及时发现并解决潜在问题。

跟踪新技术和新方法的发展,对自动化系统进行升级和改造。

技术支持与培训

提供自动化系统的技术支持和咨询服务,解答用户在使用过程中遇到的问题。

对用户进行自动化系统操作和维护的培训,提高用户的使用技能水平。

三、任职要求

学历与专业背景

本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术等相关专业。

工作经验

具有3年以上自动化控制系统设计、开发或实施经验。

熟悉自动化控制系统的原理、设计和实现方法。

技能与能力

熟练掌握AutoCAD、MATLAB等绘图软件。

熟悉PLC、单片机、工业传感器等设备的编程和应用。

具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

职业素养

具备较强的学习能力和创新意识,能够迅速适应新技术和新环境。

工作认真负责,具备较强的责任心和执行力。

具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作。

四、工作地点与工作时间

工作地点:公司内部相关部门或客户现场。

工作时间:根据公司安排和工作需要,实行标准工时制或弹性工时制。

五、薪酬福利

薪酬:根据岗位价值和个人绩效确定薪酬水平,包括基本工资、绩效奖金和年终奖等。

福利:提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等福利待遇。

六、注意事项

在工作中应严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程。

对于涉及公司商业机密或技术秘密的信息,应予以严格保密。

积极参与团队建设和公司发

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