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企业公司集体合同模板8篇
篇1
甲方(用人单位):XXX公司
乙方(员工):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXX工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX天工作制,每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期,具体假期及工资待遇按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为每月XX元,试用期满后,乙方的基本工资为每月XX元。甲方将按乙方的考勤及工作表现发放奖金。
2.甲方保证在乙方工作期间,按时足额发放工资,并不得随意克扣或拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方按国家及地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社会保险费用。乙方个人应缴部分由甲方在乙方工资中代为扣缴。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的劳动条件,保障乙方在工作中的安全与健康。
2.乙方有权要求甲方改善劳动条件,保障乙方的安全与健康。
3.甲方负责对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识及自我保护能力。
4.乙方从事有职业危害的作业时,甲方应为乙方提供必要的防护措施和用品。
七、规章制度及纪律要求
1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成分配的任务。
2.乙方如有违反甲方规章制度的行为,甲方有权依据规章制度给予相应的处罚。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(6)以欺诈、胁迫的手段使乙方签订或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的。
4.双方协商一致的,可以终止劳动合同。终止劳动合同应当采用书面形式。
5.劳动合同期满或双方约定终止的条件出现时,劳动合同即行终止。双方应办理相关手续,并依照规定进行经济补偿。
6.有下列情形之一的,任何一方不得提出解除劳动合同:在试用期内;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;双方约定服务期限未满的;其他法律法规规定不得解除劳动合同的情形。
7.双方违反劳动合同约定的条件解除劳动合同或提前终止劳动合同的,违约方应承担相应的法律责任。具体责任承担方式如下:XXX。
8.双方协商一致的,可以解除或终止劳动合同。双方应办理相关手续,并依照规定进行经济补偿。具体补偿办法如下:XXX。
篇2
甲方(企业公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的劳动报酬、工作内容、劳动纪律及合同变更、解除和终止等事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的工作是_________。
2.乙方的工作地点是_________。
三、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后,乙方的工资为_____元/月。
2.甲方每月_____日左右向乙方支付工资。
3.乙
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