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江苏省公务员聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：江苏省人民政府

乙方（受聘人员）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国公务员法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：江苏省人民政府XX部门XX职位。

2.职责：乙方应在合同期限内，按照甲方的要求，认真履行所聘岗位的职责，完成各项工作任务。

三、工资待遇

1.乙方在聘用期间，享受与甲方正式职工相同的工资待遇，包括基本工资、津贴、补贴等。

2.乙方工资待遇由甲方按月支付，支付时间为每月的最后一个工作日。

四、保险和福利

1.甲方按照国家和江苏省的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在聘用期间，享受甲方正式职工相同的福利待遇，如年休假、探亲假等。

五、培训和考核

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行培训。培训费用由甲方承担。

2.乙方应接受甲方的考核，考核内容包括工作业绩、能力、态度等。考核结果将作为续聘的依据之一。

六、合同的变更和解除

1.甲乙双方在合同期限内，不得随意变更或解除合同。如需变更或解除合同，应协商一致，并签订书面协议。

2.乙方在合同期限内，如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权单方解除合同。

3.乙方在合同期限内，如需提前解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并说明原因。甲方同意后，方可办理离职手续。

4.合同解除后，乙方应及时办理离职手续，并返还甲方财物。如有违约行为，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

甲乙双方在履行合同中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规和甲方的规章制度，不得有违反行为。

八、其他约定事项

1.乙方在聘用期间内不得有任何违法犯罪行为，一经发现，甲方有权立即解除合同。

2.乙方在聘用期间内应当严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排。如有违反行为，应承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，由双方协商确定并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：江苏省人民政府

乙方（受聘人员）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国公务员法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：江苏省人民政府XX部门XX职位。

2.职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责；

（3）服从甲方的领导和管理，完成甲方交给的任务。

三、工资待遇

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、津贴、补贴和奖金等组成。

2.工资标准：乙方的工资标准按照甲方的工资制度执行。

3.支付方式：乙方的工资由甲方按月支付，具体支付时间为每月的XX日。

4.乙方在试用期间的工资待遇按照甲方规定执行。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在试用期间，享受甲方规定的试用期待遇。

五、培训和考核

1.甲方根据工作需要，可以对乙方进行业务培训。

2.乙方应当接受甲方的考核，考核内容包括工作表现、能力、业绩等。

3.考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据之一。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方在合同期限内，可以协商变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保