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2024年个人医德医风总结简洁版
自____年伊始，在县委、县政府的英明领导下，我院始终秉持
“以人为本、以病人为核心”的服务理念，深刻践行____理念，借助
创建省级文明单位的契机，全力推进医院管理深化与诚信医院构建工
作。现将具体工作汇报如下：
一、秉持高标准、严要求，矢志不渝创建文明单位
鉴于本年度我院将面临省级文明单位复审与验收的重要任务，我
们严格遵循省级文明单位的标准与要求，从高起点出发，致力于实现
高标准、高质量的创建目标。通过将医院管理年活动与文明单位创建
有机融合，我们在精神文明建设、医德医风培育、医护质量提升、服
务优化以及医院管理的科学化等方面进行了广泛而深入的探索与实
践，取得了显著成效。据统计，1至____月期间，门诊与住院人次均实
现了____%的同比增长，医护质量显著改善，医疗纠纷大幅减少，患者
满意度在问卷调查中持续攀升。各项关键指标均达到或超越了既定目
标，因此荣获市卫生局授予的“诚信医院”与“市卫生先进单位”荣
誉称号。
二、强化科学管理，坚持从严治院方针
为确保____年各项工作的顺利推进，年初我们便制定了详尽的
《____年工作要点》，明确了指导思想、总体目标、工作重点及保障
措施，并对各项指标进行了量化与细化。医务科与护理部相继出台了
旨在提升医疗与护理质量的专项工作规划，并成功实施了院长行政查
房制度。该制度通过每周一次的全面检查，覆盖了科室管理、医护质
量、后勤保障、劳动纪律、环境卫生、医德医风、收费标准及病历书
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写等多个方面，有效收集了各方意见，现场解答疑问，并即时解决了
发现的问题。自实施以来，该制度成效显著，不仅弥补了管理上的诸
多漏洞，还显著提升了医护质量与科室行政管理水平。为切实推进医
药纠风工作，我们已着手进行双十双排序的前期筹备与试点工作，对
合理用药与降低医药费用产生了积极的促进作用。
三、营造浓厚学术氛围，全面提升全员素质
____年被我院定为学习学术年。为提升全体医务人员的业务技术
水平，我们重新修订了岗前培训与在职教育方案与计划。医务科、护
理部及院办室根据各类业务技术人员的实际情况，有针对性地制定了
教学大纲与培训教材，实现了周有计划、月有考核的规范化管理模
式，并将考核结果与工资奖金挂钩。我们进一步完善并规范了首诊负
责制、院前急救流程、急危重症会诊制度以及病历讨论、病案分析、
病历规范性书写等规章制度，并加大了检查监督力度，确保了各项规
章制度的有效执行与奖惩到位。
四、____月份工作规划
根据既定的工作要点，今年____月份，我们将重点开展以下工
作：一是继续深化医院管理年活动，严格按照《河北省医院管理年评
价细则》的要求逐条逐项进行规范与落实；二是全力以赴做好省文明
办对我院省级文明单位的评审与验收工作，力争一次性达标并持续保
持荣誉；三是全面推广与落实双十双排序工作，切实减轻患者就医负
担；四是加强内部管理，通过增收节支措施重点治理“跑、冒、滴、
漏”现象，并严格执行收费标准与程序以降低医疗成本；五是持续强
化行风与医德医风建设，确保各项制度的有效执行并严格规范医疗行
为；六是进一步落实医疗与财产安全责任制与追究制以杜绝医疗差错
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2024年个人医德医风总结简洁版
自____年伊始，在县委、县政府的英明领导下，我院始终秉持
“以人为本、以病人为核心”的服务理念，深刻践行____理念，借助
创建省级文明单位的契机，全力推进医院管理深化与诚信医院构建工
作。现将具体工作汇报如下：
一、秉持高标准、严要求，矢志不渝创建文明单位
鉴于本年度我院将面临省级文明单位复审与验收的重要任务，我
们严格遵循省级文明单位的标准与要求，从高起点出发，致力于实现
高标准、高质量的创建目标。通过将医院管理年活动与文明单位创建
有机融合，我们在精神文明建设、医德医风培育、医护质量提升、服
务优化以及医院管理的科学化等方面进行了广泛而深入的探索与实
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