小时工书面劳动合同8篇.docx

小时工书面劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为______，乙方的工资标准为______元/小时。具体数额根据乙方的岗位和表现而定。

2.甲方每月______号前向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体数额以社会保险机构的规定为准。乙方也有义务按照国家规定缴纳社会保险费。

2.甲方根据工作需要为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

六、保密义务

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和其他保密信息，应当保守秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后也应当继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息不再构成秘密为止。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度而定。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据乙方的离职情况和违约程度而定。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可以在协商一致的基础上，约定其他补充条款。补充条款应当采用书面形式，并与本合同具有同等法律效力。

2.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。本合同的变更、解除、终止等应当采用书面形式，并由双方签字或盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（小时工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本小时工书面劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________地址。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力确定。

2.乙方的报酬为每小时_________元，按月结算。甲方应在每月的_________日将乙方的工资支付到乙方的指定账户。

四、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中因工伤事故或职业病伤害得到相应的医疗和补偿。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费等。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

六、合同的变更和解除

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违