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教务老师试用合同8篇

篇1

甲方（学校）：____________________

乙方（教务老师）：____________________

鉴于甲方需要招聘教务老师，乙方愿意在甲方担任教务老师一职，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下合同条款：

一、合同期限

1.试用期：本合同期限为___个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行教务老师的职责，完成教学任务。

2.主要工作内容包括但不限于：负责课程安排、教学组织、学生管理、考试组织等工作。

三、工作时间、休息和休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

四、薪酬待遇

1.乙方在试用期间的薪酬为____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、岗位职责与考核

1.乙方应严格遵守岗位职责，认真履行教务老师的职责。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为是否转正的重要依据。

六、保密条款

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他秘密信息。

2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.在试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除合同。

2.如乙方在试用期间表现优异，经甲方考核合格，可转为正式员工。

3.双方其他约定的合同解除和终止情形：_______________________________________。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方违反合同约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.乙方在试用期间应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

5.乙方试用期满后，经甲方考核合格，双方可签订正式劳动合同。如考核不合格，甲方有权解除本合同。

6.本合同中涉及的薪资、社保等相关福利待遇，如因国家政策调整，甲方有权进行相应的调整。

7.本合同中的岗位职责和绩效考核标准，可根据甲方实际情况进行适当调整。乙方应接受甲方的调整，并认真履行调整后的岗位职责。

8.在本合同有效期内，未经甲方同意，乙方不得与其他用人单位建立劳动关系。否则，甲方有权解除本合同并不予任何经济补偿。

十、附则本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________

篇2

甲方（学校）：____________________

乙方（教务老师）：____________________

鉴于甲方需要招聘教务老师，乙方愿意在甲方担任教务老师一职，双方根据平等、自愿、公平的原则，就乙方的试用期工作达成以下协议：

一、试用期

1.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在试用期内全面了解甲方学校的教学管理情况，积极参与学校的教务管理工作。

2.乙方的主要岗位职责为：

（1）负责课程安排与调整，确保教学计划的顺利实施；

（2）负责教学质量的监控与评估，提高教学质量；

（3）负责组织教学资源的整合与利用，优化教学配置；

（4）协助处理教学过程中出现的问题，提高教学质量和效果；

（5）完成学校交办的其他与教务相关的工作任务。

三、工作纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学管理信息。

3.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

四、薪资待遇和福利

1.试用期内，乙方的工资为____元/月，试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩，甲方将给予相应的薪资待遇。