第三方人力资源机构派遣合同6篇.docx

第三方人力资源机构派遣合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

丙方（派遣员工）：_________________________

鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的机构，拥有丰富的人力资源和专业的服务团队；乙方因业务发展需要，需招聘特定岗位的员工；丙方符合乙方招聘条件，愿意按照甲、乙双方的要求提供劳务服务，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下合同协议：

一、合同期限及派遣内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.派遣内容：甲方根据乙方的要求，派遣丙方到乙方从事________________岗位工作。丙方须遵守乙方的规章制度，完成指派的工作任务。

二、各方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.负责丙方的招聘、选拔和初步培训。

2.负责丙方的工资发放和社会保险缴纳等事宜。

3.对丙方进行管理和监督，确保其按照乙方的要求完成工作任务。

4.协调处理丙方与乙方之间的纠纷。

（二）乙方的权利和义务

1.向甲方提供具体的岗位需求信息和相关规章制度。

2.对丙方进行岗位技能培训和安全教育。

3.监督和管理丙方的工作情况，确保其遵守规章制度。

4.按照约定向甲方支付派遣费用。

（三）丙方的权利和义务

1.遵守甲、乙双方的规章制度，服从乙方的管理和工作安排。

2.按时完成指派的工作任务，履行岗位职责。

3.享受工伤保险等相关福利待遇。

4.有权获得相应的劳动报酬。

三、薪酬福利及费用支付

1.乙方应当按照约定向甲方支付派遣费用，包括劳务费、社会保险费等。

2.丙方的工资、福利等待遇按照乙方的相关规定执行。甲方有权从乙方支付的派遣费用中扣除丙方的个人所得税和社会保险个人承担部分。

3.乙方应当按时足额向甲方支付派遣费用，不得拖欠或克扣。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应当按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费。

2.乙方应当为丙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

3.除法律法规规定的福利待遇外，乙方可以根据自身情况为丙方提供其他福利待遇。

五、合同解除与终止本合同在以下情况下可以解除或终止：（列举解除或终止合同的情形）六、违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。七、争议解决如因本合同产生的争议，甲、乙、丙三方应当友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定（其他需要约定的内容）九、附则本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商解决。甲方（盖章）：_________________________日期：_________________________乙方（盖章）：_________________________日期：_________________________丙方（签字）：_________________________日期：_________________________以上为《第三方人力资源机构派遣合同》的范本，供您参考使用。在实际操作中，请务必根据具体情况进行修改和完善，并在律师的指导下签订合同，以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

丙方（劳动者）：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方系专业的第三方人力资源机构，具有丰富的劳务派遣经验和良好的社会资源，乙方因生产经营需要，需招聘劳动者从事相关工作，故甲、乙双方经友好协商，达成以下派遣协议，并由甲方派遣丙方到乙方从事约定的工作。为明确三方权利义务关系，特订立本合同。

一、合同期限及派遣岗位与人数

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。