退休申批情况(1).doc

退休申批情况

一、一般工种：

1.2022年度已全部批完，人员离岗。

2、2023年1-3月已报集团公司。

二、特殊工种

1.2022年1-6月已审批过，但5个人尚待补充资料，随下半年再次报批。

2.2022年7-12月已上报集团公司，待省厅申批。

三、2022年度上半年没有批复的原因

1.年龄记载不清

运输区郭存贵，档案中记载多个年龄，最年轻的1968年出生。上半年省厅没有批准，下半年再次上报等待结果。

2.退休月份不一致

通风区韩学亮，身份证上是2022年1月退休，档案记载到2022年11月退休。

上半年省厅没有批准，下半年按11月份再次上报等待结果。

3.部分人员需要提供补充档案资料，补充完善后再行批复

采二队的王忠明，机运队的王年堂、张建林补充工资台账等资料后。

上半年省厅没有批准，下半年再次上报等待结果。

四、年龄、月份的核定标准

自2022年以来，退休由河南省人社厅批准，自此开始，退休年龄、月份不再单独以档案为主，同时参考身份证年龄、月份，当二者不统一的，按年龄小的审批。

五、关于补充资料

1.自2022年以来，退休由河南省人社厅批准，自此开始，井下等特殊工种不但1995年以前需要提供工资台账，1995年以后也需要提供工资台账。

2.当工种履历记载模糊事，也需要提供资料。

3.集体工、下乡等其他情形，也需要提供资料。由于时间长远，找资料比较困难，时间较长。

4.特殊工种，尤其是地面的，以前台账没有记载工种，也需要提供资料。由于时间长远，找资料比较困难，时间较长。

六、部分人员没有按时批复的原因

1.管理原因

疫情等原因，省人社厅不能做到及时批复，近两年来屡屡推迟批复，尤其是特殊工种。

2.个人原因：主要是档案记载不全，或双方对事实有争议

七、关于离岗

按鹤煤公司通知，退休职工离岗，凡是没有接到人力资源部通知，工人不能离岗。期间。

在没有通知离岗以前，工人可正常出勤，社保费用不停缴纳。