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业绩评估协议

协议书

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[参与者姓名]

地址：[参与者地址]

联系方式：[联系方式]

鉴于，甲方为提高团队员工的工作动力和激励团队成员提升工作业绩，双方达成如下协议：

一、目的

本协议的目的在于确定甲方与乙方之间有关业绩评估的具体内容，并建立双方共同遵守的工作原则，以推动甲方的业务发展和员工的个人成长。

二、业绩评估标准

1.甲方和乙方将共同制定明确的业绩评估标准，主要以以下几个方面进行评估：

a.销售业绩：乙方所负责的销售额、销售数量、销售增长率等；

b.客户满意度：乙方与客户之间的合作关系、客户评价等；

c.工作质量：乙方所完成的工作质量、工作进度等；

d.完成任务的时间和效率：乙方完成任务所需的时间和效率。

2.甲方将根据评估结果，与乙方共同商讨并制定改进措施，以不断提升业绩。

三、业绩奖励

1.甲方将根据乙方的业绩评估结果，给予相应的奖励，具体奖励内容包括但不限于：

a.高额提成；

b.特殊奖金；

c.其他奖励形式（如旅游、培训等）。

2.甲方承诺将根据评估结果如实发放奖励，不得因其他原因拖延或拒绝发放奖励。

四、保密条款

双方确认，本协议的相关信息受到保密义务的限制，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或披露。

五、解除协议

1.若乙方未履行本协议的相关义务，甲方有权解除本协议，并停止对乙方的业绩评估及相应奖励的发放。

2.若由于甲方原因，无法按照协议约定对乙方进行业绩评估或发放奖励，乙方有权解除本协议。

六、争议解决

本协议的解释和争议的解决，应依据中华人民共和国法律进行，双方协商解决，协商不成可向有管辖权的人民法院起诉。

七、协议的生效与终止

本协议自双方签署之日起生效，并在双方共同履行完毕协议项下的义务后终止。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签字：签字：

日期：日期：