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合同到期解除劳动合同协议书(协议示范文本)5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了书面劳动合同，合同编号为_____。现因合同期满，双方协商一致，同意解除劳动合同。经双方协商，现就解除劳动合同有关问题达成如下协议：

一、解除劳动合同时间

双方协商一致，同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。乙方需将工资结算至该日期，并办理相关离职手续。

二、工资结算及福利处理

1.乙方在甲方工作期间应得的工资及福利，甲方需按照合同约定的方式结算给乙方。具体结算方式如下：甲方需支付乙方工资及福利费用共计_____元，其中已支付_____元，剩余_____元需在本协议签订后5个工作日内支付。

2.乙方需确认在甲方工作期间已享受了所有应得的福利待遇，包括但不限于社保、公积金、带薪年休假等。如有未享受待遇，甲方需在乙方办理离职手续时一次性支付完毕。

三、工作交接及培训费用处理

1.乙方需确保在解除劳动合同前，已完成了所有未完成的任务，并已将工作交接给甲方指定的人员。甲方需在本协议签订后10个工作日内完成相关交接手续。

2.乙方在甲方工作期间参加的培训费用，甲方需按照合同约定进行报销。具体报销金额需根据乙方提供的培训发票及相关证明材料进行核算，甲方需在收到材料后15个工作日内完成报销手续。

四、保密义务及竞业禁止

1.乙方需对在甲方工作期间获知的商业秘密及其他敏感信息承担保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。甲方需在本协议签订时向乙方说明保密事项及保密期限。

2.乙方在解除劳动合同后，需遵守甲方的竞业禁止规定，不得在竞业禁止期限内从事与甲方业务相竞争的工作。竞业禁止期限自本协议签订之日起算，期限为_____年。

五、违约责任及争议解决

1.甲乙双方如因解除劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任需根据违约方的情况及违约程度进行确定，可能包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、其他事项

1.甲乙双方需确保在签订本协议前，已充分了解相关法律法规及规定，并自愿遵守本协议约定。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于：

1.甲乙双方之间的劳动合同将于_________年_________月_________日到期。

2.乙方希望到期解除与甲方的劳动合同。

3.甲方同意乙方解除合同的请求。

为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、协议内容

1.双方一致同意于_________年_________月_________日解除双方之间的劳动合同。

2.乙方应在协议生效前与甲方办理完毕工作交接手续。

3.甲方同意在协议生效时向乙方支付以下款项：

（1）未休年假的补偿金；

（2）加班费用的补偿金；

（3）其他应当支付的款项。

4.乙方应在协议生效前向甲方归还以下物品：

（1）工作证件；

（2）工作服；

（3）公司车辆；

（4）其他应归还的物品。

5.双方一致同意，协议生效时，乙方与甲方的劳动关系即告终止，乙方不再享有甲方的任何待遇。

6.乙方应在协议生效前向甲方提供以下证明文件：

（1）离职原因说明；

（2）身份证复印件；

（3）其他甲方要求的证明文件。

7.甲方应在协议生效时向乙方提供以下文件：

（1）离职证明；

（2）工资结算单；

（3）其他应当提供的文件。

8.双方一致同意，协议生效时，乙方在甲方的社保关系即告终止，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。

9.乙方应在协议生效前向甲方支付以下款项：

（1）未报销的费用；

（2）其他应当支付的款项。

10.双方一致同意，协议生效时，乙方在甲方的公积金关系即告终止，甲方