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兼职合同兼职劳动合同5篇

篇1

兼职合同

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方有关兼职人员管理的规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止。

2.甲方安排乙方在______部门从事______工作。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

二、岗位职责与要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排，主动完成分配的任务。

2.乙方应自觉遵守国家的法律法规，不得从事违法活动，如有违反，甲方有权终止合同。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，不得擅自更改工作分配。如确需调整，需提前与甲方协商。

4.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间由甲方负责人通知。

2.甲方的工资发放形式为月薪制，每月______日左右通过银行转账方式支付工资。

3.乙方在试用期内的工资为______元/月，试用期满后工资为______元/月。具体薪资根据乙方的表现和工作能力进行调整。

4.甲方根据经营情况和员工表现，适时调整薪资和福利待遇。

四、保险与福利

1.甲方为乙方购买工伤保险、意外伤害保险等必要保险，确保乙方在工作中的安全。

2.乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

3.乙方的工作餐由甲方提供，确保乙方的工作顺利进行。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，擅自更改工作分配或从事违法活动，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、合同终止与解除

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期满后，如不能胜任工作或有其他违规行为，甲方有权解除本合同。

3.甲方在乙方试用期内，如发现乙方不符合录用条件或有其他不适合的情况，有权解除本合同。

4.解除合同时，双方应协商确定解除方式和相关事宜，确保双方权益得到保障。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。

2.若协商不成，双方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方具有法律约束力。

3.本合同的争议解决条款独立于其他条款，其他条款的无效不影响本条款的效力。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在履行本合同过程中，如有任何疑问或建议，双方可随时进行沟通协商。联系方式如下：甲方负责人电话：_________；乙方电话：_________；公司邮箱：_________。

篇2

兼职合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（兼职工作者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本兼职劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方的报酬为每小时_________元，每月结算一次，具体结算时间为每月的_________号。

四、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在工作时间内发生工伤事故时，享受工伤保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的交通补贴、通讯补贴等福利待遇。具体补贴标准如下：_________。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度