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2024年中铁宝桥股份有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案内部题库附答案(名师推荐)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。

A:某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气

B:林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他

C:面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功

D:董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心

答案:C

2.[单选题]有关:无关()

A:儿子:不孝子

B:停顿:无休止

C:老师:学生

D:正常:不正确

答案:B

3.[单选题]基层群众性自治组织是指依照有关法律规定,以城乡居民(村民)一定的居住地为纽带和范围设立,并由居民(村民)选举产生的成员组成的,实行自我管理、自我教育、自我服务的社会组织。根据以上定义,下列属于基层群众自治性组织的是()。

A:归阳镇人民政府

B:南王村村民委员会

C:槐底街道办事处

D:石家庄阳光物业管理服务公司

答案:B

4.[单选题]当鸟类面临栖息地破坏、天敌威胁和环境污染等生存压力时,自身就会分泌一种名为皮质醇的激素。因此,经常处于生存压力状态下的鸟类,其羽毛会变得较为稀疏。以下哪项如果为真,能够支持上述论证?()

A:皮质醇会影响鸟类羽毛的生长和代谢

B:如果鸟类的羽毛变得稀疏,则它们一定处于长期的压力状态

C:鸟类体内的皮质醇含量可能会因全球变暖而发生变化

D:一些鸟类更换栖息地后,体内的激素水平会增高

答案:A

5.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()

A:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法

B:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同

C:最具有业务经验的业务员是最好的业务员

D:业务员的报酬是根据业务量的多少决定的

答案:A

6.[单选题]能认识到自己有种种遗憾,勇于放弃不切实际的梦想而坦然无愧的人,可以说是完整的。知道自己够坚强,熬得过悲伤而幸存,丧失至爱而觉得自己并非残缺的男男女女,可以说都是完整的。你已经历了最坏的境遇,而依然是完整的。我们每一个人天生都有这样或那样的不足,能如残缺之圆继续在人生之途滚动并细尝沿途滋味,就能达到其他人只能渴望的完整。我相信这就是生命所能赋予我们的:不求事事如愿,但求问心无愧。下列说法与原文相符的是()。

A:我们每个人天生就是残缺的

B:不能做到放弃不切实际的梦想而坦然无愧的人是不完整的

C:现实生活中大多数人都是不完整的

D:知道自己足够坚强的人是完整的

答案:D

7.[单选题]田野:小麦:麦粒()

A:林场:树木:枯枝

B:海洋:鱼鳍:鲨鱼

C:牧场:牛群:牛尾

D:水塘:鲤鱼:鱼子

答案:D

8.[单选题]不管广告上如何宣传,所谓的低尼古丁烟不见得比其他烟更安全。因为,所谓的尼古丁含量低,是有关部门用专门的吸烟仪器测定的,而不是依靠对人的测定。但人吸烟与仪器吸烟毕竟是不同的。通过对吸烟者的血样研究,没有在吸不同品牌的吸烟者之间发现什么实质性的差异,也没有发现摄入的尼古丁和吸烟的数量之间的关系,不管吸的是什么品牌的烟。如果有人要反驳以上的论证,维护“低尼古丁烟比其他烟更安全”的说法,最可能会提出以下哪项()?

A:一个吸烟者完全可能使他们的吸烟方式类似于吸烟仪器

B:被动吸烟者受到的损害比主动吸烟者还大

C:大多数吸烟的人并不在乎吸烟是否有损健康

D:烟草公司必须向商检部门申报产品的尼古丁含量,并在外包装上注明

答案:A

9.[单选题]具有能够让一个乐队特别是一流乐队反复进行排练的权威,这是一个优秀指挥家的标志。这种威望不是轻而易得的。一个指挥家必须通过赢得乐队对他所追求的艺术见解的尊重才能获得这种威望。在上文的论述过程中,作者预先假设了以下哪项陈述?()

A:优秀的指挥家在与不同的乐队合作时,对同一首作品会有不同的艺术见解

B:即使一种艺术见解还没有被充分表现出来,一流乐队也能够领悟这种艺术见解的优点

C:如果优秀的指挥家以为附加的排练是必需的,那么一流乐队总是时刻准备加班训练

D:优秀的指挥家都是完美主义者,即使对一流乐队的表演,他们也从不满意

答案:B

10.[单选题]消毒:手术:痊愈()

A:开户

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