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奶茶店员工劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：__________________（全称）

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：__________________（姓名）

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

家庭住址：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事奶茶店工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的奶茶店从事________________岗位工作。

2.乙方必须按照甲方的要求完成工作任务，服从甲方的管理和调配。

3.乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据经营需要安排。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。具体安排由甲方根据实际情况调整。

四、薪酬待遇与支付时间

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。具体标准如下：基本工资为________元/月，另有业绩提成等相关福利。甲方可以根据经营情况调整乙方的工资标准。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。每月工资支付日期为次月的第一个工作日。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方享有相应的社会保险待遇。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体标准由甲方根据实际情况制定和调整。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。否则应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务或从事损害甲方利益的行为。竞业限制期限及补偿等具体事项由双方另行约定。

七、违约责任与赔偿损失

篇2

甲方（用人单位）：XXXX奶茶店

地址：XXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方经营的奶茶店工作，具体职位为XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际需要安排。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体休假安排按照甲方的规定执行。

三、工资待遇及支付

1.乙方的基本工资为XXXX元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

四、保险与福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受国家及甲方规定的福利待遇。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

六、合同期限与试用期

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

七、合同解除与终止

1.在试用期内，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除合同。

2.双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；