北京市固定期劳动合同书范本 （固定期限）8篇.docx

北京市固定期劳动合同书范本（固定期限）8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要营业场所：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

出生年月日：_________

家庭住址：_________

主要家庭成员：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同书，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方主要营业场所所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过_____小时的工作制度，保证乙方每周至少休息_____日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。

3.乙方在试用期内的工资不得低于甲方相同岗位最低工资的80%，试用期满后的工资按甲方规定执行。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，试用期满后应为乙方办理社会保险手续。

5.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。

6.甲方应根据乙方的岗位情况，为乙方提供必要的培训和教育。

7.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作。

8.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。试用期满后，双方协商不成或乙方被证明不能胜任工作的，甲方可以解除或终止劳动合同。但应提前30日以书面形式通知乙方。

9.双方协商一致的，可以变更或解除本劳动合同书。变更劳动合同书应办理变更手续。解除或终止劳动合同书应办理相关手续并支付相应的经济补偿金。具体依据按照《北京市劳动合同管理规定》执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方为甲方提供劳动服务达成一致意见，并签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为________。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方根据工作需要，在保障乙方身体健康的情况下，可安排乙方加班。但甲方应按规定支付加班工资或调休。

4.乙方依法享有的节假日和假期，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资报酬。乙方试用期工资为________元/月，试用期满后的工资为________元/月。甲方支付工资的时间为每月的________日。

2.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应承担的部分，由甲方在乙方的工资中代为扣缴。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按规定支付工伤津贴或工伤待遇。乙方因工死亡的，甲方应按规定支付丧葬费和供养直系亲属的抚恤金。

五、保密条款

1.乙方同意在甲方