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国内派遣劳务合同8篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、劳务派遣服务岗位及人数

甲方需要派遣劳务服务岗位为普通工人，需要人数为XX人。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方根据工作需要，安排乙方派遣人员从事相应岗位工作，并提供必要的工作条件。

2.甲方负责乙方的日常管理，以及考勤、绩效考核等工作。

3.甲方应按时支付乙方的劳务费用，并按照约定支付相关的社会保险费用。

4.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意辞退或解雇乙方派遣人员。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的劳务人员供甲方选择。

2.乙方应协助甲方对派遣人员进行日常管理和考核，并及时处理甲方提出的异议。

3.乙方应负责派遣人员的社会保险和福利待遇的缴纳和发放。

4.乙方应维护派遣人员的合法权益，不得以任何形式侵害其合法权益。

四、劳务费用及支付方式

1.甲方应按照约定支付乙方的劳务费用，具体金额根据双方协商确定。

2.甲方应按时支付乙方的劳务费用，支付方式为银行转账。

3.甲方如未按时支付乙方的劳务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

五、社会保险和福利待遇

1.乙方应负责派遣人员的社会保险和福利待遇的缴纳和发放，具体项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

2.甲方应按照约定支付相关的社会保险费用，具体金额根据双方协商确定。

3.乙方应确保派遣人员的福利待遇不低于当地最低标准，并按时发放。

六、合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3.在合同期内，如甲方需要减少派遣人员数量，应提前告知乙方，并协商一致后解除合同。

4.在合同期内，如乙方派遣人员违反甲方规章制度或不胜任工作，甲方有权要求乙方更换派遣人员，并协商一致后解除合同。

5.因不可抗力因素导致本合同无法履行时，甲乙双方均可解除合同。

6.甲乙双方解除合同时，应按照约定支付相应的违约金或赔偿金。具体金额根据双方协商确定。

七、争议解决方式

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，甲乙双方均应保持冷静和理性，不得采取过激行为或损害对方利益的行为。

3.争议解决后，甲乙双方应继续履行本合同剩余条款的内容。

八、其他事项

1.甲乙双方在签订本合同时，应仔细阅读本合同的所有条款和内容，并确保充分理解其含义和法律后果。如有疑问或不解之处，应及时咨询专业人士或机构进行解释和说明。

2.本合同未尽事宜时，可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力甲乙双方的法定代表人或授权代表人签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例和其他相关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方经协商一致，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、丙方的工作岗位及人数

1.丙方在乙方的具体工作岗位为：_________。

2.丙方在乙方的具体工作人数：_________人。

二、合同期限

本合同自三方签字或盖章之日起生效，合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、丙方的劳动报酬及支付方式

1.丙方的劳动报酬由乙方支付，具体金额为：_________元/月。

2.丙方的劳动报酬支付方式为：银行转账，具体转账时间为：每月的最后一个工作日。

3.如遇法定节假日或特殊情况，乙方的劳