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入职所需要的合同5篇

篇1

新员工入职合同

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[新员工姓名]

性别：[新员工性别]

学历：[新员工学历]

专业：[新员工专业]

联系方式：[新员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在[部门名称]部门从事[具体岗位]工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方检查和考核。

2.乙方的工作地点为甲方的[具体地址]。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度。乙方应按时上下班，不迟到、不早退。

2.甲方安排乙方加班的，应当支付加班工资或调休。乙方应积极配合甲方的工作安排。

3.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期包括：年假、节假日、婚假、产假等。乙方在假期期间应享受与在岗期间相同的工资待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作岗位和表现，每月支付乙方的工资报酬。试用期工资为[试用期工资数额]元，试用期满后工资为[正式工资数额]元。

2.甲方支付乙方的工资报酬应遵循按劳分配的原则，并根据乙方的表现和工作成果进行相应调整。

3.乙方应按照国家有关个人所得税的规定缴纳个人所得税，甲方将按规定代为扣缴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.乙方应享受甲方提供的员工福利，如生日礼物、节日礼物等。具体福利政策按照甲方规定执行。

六、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露甲方的商业机密和保密信息。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得利用甲方的商业秘密和保密信息从事与甲方业务无关的活动或损害甲方的利益。

3.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿金。

3.乙方在试用期内表现优异的，可以提前转正，享受正式员工的待遇。

4.甲乙双方协商一致的，可以变更或解除劳动合同。变更或解除劳动合同应当采用书面形式，并遵循相关法律法规的规定执行。

5.甲乙双方违反本劳动合同约定的，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在协商、调解、仲裁或诉讼过程中，双方应继续履行本劳动合同的其他部分。

篇2

入职合同协议

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，双方自愿平等协商，特订立本入职合同协议。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的职责范围内履行职务，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点、岗位、职责等详见聘用通知书及岗位说明书。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间与休假

1.乙方应按照甲方的规定执行工作时间制度。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。

3.加班、值班等按照甲方相关规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的薪资标准、支付方式、支付时间等详见聘用通知书。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应保守