2025年奶茶店员工劳动合同与绩效考核协议.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年奶茶店员工劳动合同与绩效考核协议2

合同目录

一、合同概述

1.合同签订依据

2.合同有效期

3.合同双方基本信息

二、工作岗位与职责

1.岗位职责

2.工作内容

3.工作时间

4.工作地点

三、工资与福利待遇

1.基本工资

2.课时费

3.绩效奖金

4.社会保险

5.住房公积金

6.假期工资

四、工作时间与休息休假

1.工作时间规定

2.休息日与法定节假日

3.事假、病假、产假等

五、培训与发展

1.培训计划

2.职业发展规划

3.培训费用承担

六、劳动合同变更与解除

1.变更条件

2.解除条件

3.解除程序

七、劳动保护与职业健康

1.劳动保护措施

2.职业健康检查

3.职业病防治

八、劳动争议处理

1.争议解决途径

2.争议处理程序

3.争议处理期限

九、保密与竞业限制

1.保密条款

2.竞业限制条款

十、合同附件

1.附件一：岗位说明书

2.附件二：绩效考核标准

3.附件三：劳动合同续签协议

十一、合同生效与终止

1.合同生效条件

2.合同终止条件

3.合同终止后的处理

十二、合同解除与终止后的经济补偿

1.解除经济补偿

2.终止经济补偿

十三、合同附件

1.附件一：工资支付表

2.附件二：加班费计算方法

3.附件三：员工绩效考核结果

十四、其他约定事项

1.不可抗力条款

2.合同争议解决方式

3.合同解释权归属

合同编号_________

一、合同概述

1.合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

2.合同有效期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.合同双方基本信息

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

甲方地址：_______

乙方地址：_______

联系电话：_______

二、工作岗位与职责

1.岗位职责

乙方在甲方担任_______岗位，主要职责包括：

1.负责奶茶店的日常运营管理；

2.负责顾客接待与服务；

3.负责奶茶制作及原料管理；

4.负责店内卫生及安全；

5.完成甲方交办的其他工作。

2.工作内容

1.负责奶茶的制作与销售；

2.负责顾客的咨询与解答；

3.负责收银及库存管理；

4.负责店内清洁与消毒；

5.负责维护店内秩序及安全。

3.工作时间

乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

4.工作地点

乙方的工作地点为甲方经营的_______奶茶店。

三、工资与福利待遇

1.基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

2.课时费

乙方根据实际工作时长，按每小时____元计算课时费。

3.绩效奖金

乙方根据绩效考核结果，每月可获得____元绩效奖金。

4.社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.假期工资

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等假期，假期工资按照基本工资的相应比例支付。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间规定

乙方按照甲方规定的工作时间执行，具体工作时间为____。

2.休息日与法定节假日

乙方每周享有____天休息日，法定节假日按照国家规定执行。

3.事假、病假、产假等

乙方享有事假、病假、产假等假期，具体规定按照国家相关法