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计划外用工劳动合同样式7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的安全生产规章制度及操作规程。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和作息时间，确保完成工作任务。甲方应当按照法律规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

甲方按照国家和地方劳动工资政策以及本企业同岗位人员工资水平，确定乙方工资水平。乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资，按照甲方薪酬管理制度执行。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方强令乙方冒险作业的行为，乙方有权拒绝执行。甲方应定期对乙方进行健康检查。

六、保险福利

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按当地政策执行。乙方发生工伤或疾病时，甲方应按照有关法律法规的规定予以赔偿。甲方还为乙方提供以下福利待遇：_________________________。

七、劳动纪律和违约责任

甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。合同期内，甲乙双方均不得随意解除或终止劳动合同，除非符合法律规定的情形外。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。合同期限届满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲乙双方应按照法律规定办理相关手续。如因一方违约导致合同提前解除或终止，违约方应承担违约责任。

九、其他约定事项

甲乙双方约定的其他事项：_______________________________________________________________________。

十、争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

本合同未尽事宜或与国家和地方有关规定相悖的，按照有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方计划外用工岗位上的劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同终止日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择适用）：

（）标准工时工作制。

（）综合计算工时工作制。

（）不定时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的休假制度。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及身体健康不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方将按照国家及