新版不定期劳动合同8篇.docx

新版不定期劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为不定期劳动合同，自合同签订之日起生效，至一方解除通知送达另一方时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周至少休息一天。

2.乙方在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配原则，根据乙方的岗位（工种）确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营情况和经济效益的提高，逐步提高乙方的工资水平。

2.甲方支付乙方的工资报酬为每月_________元，于次月_________日以前以货币形式支付。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方应按照国家劳动安全卫生规定和标准对乙方进行安全卫生教育和培训，并提供必要的安全防护用品。乙方从事有毒有害作业时，甲方应当根据有关规定和实际需要，为乙方提供个人防护用品，并指导乙方正确使用个人防护用品。

3.甲方应当为乙方办理工伤保险，并按规定缴纳工伤保险费。乙方因工负伤或者因工死亡的待遇，按照工伤保险条例的规定执行。

4.甲方应当为乙方进行健康检查并建立健康档案。体检费用由甲方承担。

5.甲方应当为乙方提供必要的生活福利待遇。

6.甲方应当为乙方提供生产所需的个人防护用品。

7.甲方应当为乙方提供符合环保要求的作业场所。

8.甲方应当为乙方提供必要的职业技能培训条件。

9.甲方应当为乙方提供必要的生活设施。

10.甲方应当为乙方提供必要的福利待遇。

11.甲方应当为乙方提供必要的安全保障措施。

12.甲方应当为乙方提供必要的工作指导和技术支持。

13.甲方应当为乙方提供必要的工作环境改善措施。

14.甲方应当为乙方提供必要的工作装备。

15.甲方应当为乙方提供必要的工作安全保障措施。

16.甲方应当为乙方提供必要的工作心理健康关怀措施。

17.甲方应当为乙方提供必要的工作场所卫生保健措施。

18.甲方应当为乙方提供必要的工作场所安全防护措施。

19.甲方应当为乙方提供必要的工作场所安全教育培训措施。

20.甲方应当为乙方提供必要的工作场所安全应急措施。

21.甲方应当为乙方提供必要的工作场所安全奖惩措施。

22.甲方应当为乙方提供必要的工作场所安全考核机制。

23.甲方应当为乙方提供必要的工作场所安全管理体系建设措施。

24.甲方应当为乙方提供必要的工作场所安全文化建设措施。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为不定期劳动合同，自双方签订之日起生效，有效期至解除合同之日止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方需要，担任[岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

3.乙方的工作职责和要求详见职位说明书。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作制度，如标准工时制、综合计算工时制等]工作制。具体工作时间和休息时间详见附件。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。

第四条劳动报酬

1.甲方根据乙方的职位和岗位职责，确定乙方的月工资为[月工资数额]元。甲方根据经营状况和市场因素，可调整乙方的工资。