用工合同天津市临时劳动协议书6篇.docx

用工合同天津市临时劳动协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：天津某公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等自愿协商，一致同意签订本临时劳动协议书。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容：XXX。

2.乙方的工作地点：天津某公司。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每周工作XX小时，每月工作XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，乙方应服从安排。加班时长应符合法律法规规定。

4.甲方安排乙方在国家法定节假日休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。具体发放时间按照甲方规定执行。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方可根据经营状况、规章制度、对乙方的考核等合法合规调整乙方的工资待遇。

4.乙方在甲方工作期间，甲方需为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例按照天津市规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，提高乙方安全生产能力。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

4.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

5.乙方从事作业过程中，如因甲方劳动条件恶劣而造成职业危害病，甲方需承担相应的法律责任。

六、规章制度及纪律要求

1.甲方应依法制定企业规章制度和劳动纪律，并教育乙方自觉遵守。

2.乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方管理，按时完成工作任务。如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如擅自离职，需承担相应的违约责任。

4.甲方有权对乙方进行定期或不定期的考核，如考核不合格，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密造成甲方损失，乙方需承担相应的法律责任。

6.乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，如有违反，甲方有权解除劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：天津XXXX公司

地址：天津市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

住址：天津市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要雇佣临时劳动人员，乙方愿意在甲方处提供临时劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事临时劳动工作，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排。

2.乙方的工作地点为天津市，具体地点由甲方根据实际情况确定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际情况确定，一般每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定休息日和节假日的休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据甲方实际情况确定。

2.甲方将按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方将按照国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、解除协议

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的