私营企业雇工劳动合同书常用版本5篇.docx

私营企业雇工劳动合同书常用版本5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方受雇从事______（工作性质）达成如下劳动合同：

一、合同期限

1.合同起始日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

3.合同期限：______年。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作，并确保按时按质完成甲方分配的任务。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法律法规的规定。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受法定节假日休假。

四、薪资与福利

1.薪资标准：基本工资______元/月，具体根据乙方的岗位和工作表现进行调整。

2.薪资发放：每月______日发放工资。

3.加班工资：按照国家规定执行。

4.福利：享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产要求的劳动环境和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.乙方从事职业危害作业的，甲方应告知其职业危害及防护措施。

六、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2.乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照内部规定进行处理。

八、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相同或类似的工作。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.乙方违反保密义务或竞业限制的，应支付违约金并赔偿甲方的损失。

十、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方。

4.本合同到期自然终止。

十一、争议解决与法律适用

1.本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（雇工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求详见甲方的岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的_________分公司（或子公司、项目部等），具体地址详见甲方的岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作_________天，每天工作_________小时，具体安排详见甲方的考勤制度。

2.乙方享有国家及甲方规定的各类休息休假，具体规定详见甲方的考勤制度。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成，具体标准详见甲方的薪酬制度。

2.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会