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职业经理人劳动合同协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事职业经理人工作，具体职责包括但不限于：制定公司战略、管理公司日常事务、领导公司团队、实现公司经营目标等。

2.工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日，并按照国家规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方基本工资为税前人民币XX元/月，甲方每月XX日发放。

2.绩效工资：乙方绩效工资根据当月工作表现及公司经营状况，由甲方每月XX日发放。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方购买住房公积金，比例为XX%。

3.甲方根据国家规定和公司实际情况，提供其他福利待遇，具体标准另行制定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋等。

2.甲方定期对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

3.甲方对乙方进行岗前和在岗期间的职业培训，提高乙方的职业安全意识和操作技能。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动。

2.乙方应服从甲方的管理，听从甲方的指挥和安排。

3.乙方应按时完成工作任务，提高工作效率和质量。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因涉嫌违法犯罪被刑事拘留或逮捕的；

（4）乙方患有非职业病且在规定医疗期内无法正常工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）乙方因健康原因无法继续从事本职工作的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满后，若双方未续签合同，则本合同关系自然终止。若双方协商一致续签合同，则续签后的合同自续签之日起生效。

5.在合同解除或终止时，甲方应按照国家规定支付乙方的经济补偿金。具体补偿标准为：在本单位工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿金。

6.甲乙双方解除或终止合同时，应办理以下手续：

（1）乙方需向甲方归还所有公司财产，包括但不限于办公用品、设备、资料等；

（2）双方需共同确认离职当月的考勤记录及工资结算情况；

（3）甲方需向乙方出具解除或终止合同的证明文件。

7.如果乙方违反了本合同的规定或国家法律法规的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准根据损失程度和乙方的过错程度协商确定。

8.本合同解除或终止后，甲乙双方仍需履行保密义务和其他未尽事宜的约定。具体内容可另行签订保密协议或其他相关协议。

9.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力的相关文件或协议与本合同不一致的，以本合同为准。未尽事宜按照法律法规的规定执行。

篇2

一、合同双方

1.甲方（雇主）：_________，是一家依据中国法律合法注册的企业，拥有独立的法人资格。

2.乙方（职业经理人）：_________，是一位具有丰富管理经验的专业人士，能够独立承担法律责任。

二、合同内容

1.职位与职责：

-乙方同意在甲方担任职业经理人的职位，负责甲方的日常经营管理工作。