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2024劳动的合同范本简易版7篇
篇1
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系电话:_________
联系人:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
身份证号码:_________
联系电话:_________
家庭住址:_________
#鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作,双方经过友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期为_________天,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为甲方的_________分公司(或部门)。
三、工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有以下休假待遇:
-法定节假日:包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等,具体放假时间按照甲方规定执行。
-带薪年假:乙方工作满一年后,可享受带薪年假,具体天数根据甲方规定执行。
-病假:乙方因病需要休息时,经甲方同意,可享受病假待遇。
-婚假:乙方结婚时,经甲方同意,可享受婚假待遇。
-产假:乙方生育时,经甲方同意,可享受产假待遇。
四、工资待遇
1.乙方的月薪为人民币________元,试用期工资为人民币________元。
2.乙方的工作表现突出或为公司做出重大贡献时,可获得公司的奖金或晋升机会。
3.乙方在甲方工作期间,甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成分配的任务。
2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。
3.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动条件时,乙方有权要求甲方限期改正。
2.乙方违反本合同约定,擅自离职或从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动时,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
#甲方(签字/盖章):_________
#乙方(签字):_________
#日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):_________,地址:_________,联系方式:_________。
乙方(劳动者):_________,地址:_________,联系方式:_________。
一、合同期限
1.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.正式聘用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方同意在甲方从事_________工作。
2.工作地点:乙方的工作地点在________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方每天工作_________小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.休息休假:乙方每周至少休息一天,具体休息日根据甲方安排确定。
四、劳动报酬
1.试用期工资:乙方试用期工资为________元/月。
2.正式聘用期工资:乙方正式聘用期工资根据甲方薪酬体系确定,具体金额以甲方人力资源部门审批为准。
五、社会保险和福利
1.社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2.福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、季度奖等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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