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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度上市公司高管责任与权益聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方住所地

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.聘任职务与职责

3.1聘任职务

3.2职责范围

3.3工作任务

4.任期与工作时间

4.1任期

4.2工作时间

4.3工作地点

5.薪酬与福利待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

6.绩效考核与评价

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核结果应用

7.奖励与处罚

7.1奖励制度

7.2处罚制度

8.股权激励与约束

8.1股权激励计划

8.2股权激励条件

8.3股权激励约束

9.信息披露与保密

9.1信息披露义务

9.2保密义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：高管职责说明书

13.2附件二：薪酬方案

13.3附件三：股权激励计划

14.其他约定

14.1合同变更

14.2合同解释

14.3合同补充

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1聘用方：上市公司

1.1.2被聘用方：

1.2合同双方法定代表人

1.2.1聘用方法定代表人：

1.2.2被聘用方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方住所地

1.4.1聘用方住所地：省市区街道号

1.4.2被聘用方住所地：省市区街道号

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规。

3.聘任职务与职责

3.1聘任职务

被聘用方担任公司总经理职务。

3.2职责范围

3.2.1全面负责公司经营管理；

3.2.2制定公司发展战略和经营计划；

3.2.3指导、监督和检查各部门工作；

3.2.4完成公司董事会交办的其他工作任务。

3.3工作任务

3.3.1制定并实施公司年度经营目标；

3.3.2主持公司日常工作，确保公司正常运营；

3.3.3推动公司业务发展，提高公司盈利能力；

3.3.4建立健全公司管理制度，提高管理效率。

4.任期与工作时间

4.1任期

本合同自签订之日起至2025年12月31日止。

4.2工作时间

4.2.1标准工作时间：周一至周五，每天8小时；

4.2.2特殊工作时间：根据公司业务需要，高管可接受加班。

4.3工作地点

公司住所地：省市区街道号

5.薪酬与福利待遇

5.1薪酬结构

5.1.1基本工资：人民币X万元/年；

5.1.2绩效奖金：根据公司年度经营成果和个人绩效确定；

5.1.3其他津贴：根据公司规定发放。

5.2薪酬支付方式

5.2.1每月支付一次基本工资；

5.2.2年底支付年终奖；

5.2.3按月支付其他津贴。

5.3福利待遇

5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳；

5.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳；

5.3.3带薪年假：每年享受天带薪年假；

5.3.4其他福利：根据公司规定享受其他福利待遇。

6.绩效考核与评价

6.1绩效考核标准

6.1.1公司年度经营目标达成情况；

6.1.2个人工作表现；

6.1.3团队协作与领导能力。

6.2绩效考核周期

6.2.1每季度进行一次绩效考核；

6.2.2年底进行年度绩效考核。

6.3绩效考核结果应用

6.3.1绩效考核结果作为薪酬调整、职位晋升的重要依据；

6.3.2绩效考核不合格者，公司将进行相应的处理。

8.奖励与处罚

8.1奖励制度

8.1.1高管在年度绩效考核中达到优秀等级，可获得额外奖金；

8.1.2对公司业绩有突出贡献者，公司将给予特别奖励；

8.1.3高管完成公司重大任务或项目，可获得项目奖金。

8.2处罚制度

8.2.1高管违反公司规章制度，将根据情节轻重给予警告、记过、降职或解除合同等处罚；

8.2.2高管因失职、渎职给公司造成经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任；

8.2.3高管违反法律法规，将依法追究其法律责任。

9.股权激励与约束

9.1股权激励计划

9.1.1公司将为高管制定股权激励计划，包括股