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医院护师聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：X，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，技术职称：XX，执业资格：XX，身份证号码：XXXXXXXXX。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起。

2.合同有效期自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排在XXXX岗位工作。在聘用期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方所在的医院。

三、工作时间和待遇

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

2.甲方每月向乙方支付工资人民币XXXX元整（大写：XXXX元整）。工资发放时间按照甲方规定执行。甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和用品，保障乙方的安全和健康。

4.乙方在聘用期间享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

四、保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在聘用期间享受甲方规定的医疗保险、养老保险等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在聘用期间如发生意外或疾病等特殊情况，甲方应按规定给予相应的补助和抚恤。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》相关规定执行。

2.乙方在聘用期间如违反甲方规定或合同约定，甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方在聘用期间如违反合同约定或法律规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以提前解除合同。具体解除程序按照《中华人民共和国合同法》相关规定执行。

2.乙方在聘用期间如有以下情形之一者，甲方有权依法解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.甲方在聘用期间如有以下情形之一者，乙方有权要求解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的；

（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）其他依法可以要求解除劳动合同的情形。

4.合同解除后，双方应按照国家有关法律法规的规定办理离职手续。具体离职手续按照甲方规定执行。

5.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定和相关规定，不得泄露甲方的商业秘密和内部信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XX医院

地址：XXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XXX

年龄：XXXX年XX月XX日出生

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXXXXXXX

一、合同背景与目标

鉴于甲方需要一名专业护师，而乙方具备相应的学历和专业技能，双方经过友好协商，同意由甲方聘用乙方为医院护师。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保乙方的专业能力和经验能够得到有效发挥，为甲方提供高质量的医疗服务。

二、工作内容与职责

1.岗位职责：乙方将负责甲方医院的患者护理工作，包括但不限于协助医生进行诊疗、执行医嘱、患者日常护理、健康宣教等工作。

2.工作要求：乙方应严格遵守医院的规章制度和护理规范，确保患者的安全和舒适。同时，乙方应积极参与医院的培训和学习活动，提升个人的业务能力和专业素养。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据医院的排班安排而定。

2.薪资待遇：乙方的月薪为人民币XXXX元整。此外，乙方还将享受医院提供的绩效奖金和福利待遇。

3.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期待遇：试用期内，乙方的月薪为人