2025年编制教师和备案制合同制教师的区别有哪些 .pdfVIP

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

编制教师和备案制合同制教师的区别有哪些

在大大小小的教师招聘公告中，除了大家比较关注、常见的

编制教师招聘之外，还有一些非编制教师招聘，如备案制、年金

制、员额制、政府购买劳务派遣教师招聘等等。备案制等用人方

式在南XX、XX州、常州几个地区比较常见，员额制主要在常州

经开区，XX州相城、吴中区等地的教师招聘多实行年金制。政

府购买劳务派遣多见于连XXXX、徐州等地区的教师招聘。

很多人会对事业编制教师和备案制、年金制等非编制教师招

聘的区别会有一定的疑问，尤其是招聘条件和待遇两方面。接下

来就和大家一起来了解一下这些问题。

1、招聘条件方面

相较于事业编制教师招聘，备案制等编外教师招聘的报考条

件要宽松一些。比如南XX江北新区的事业编制教师招聘通常会

限制考生的毕业年届数等，但是备案制教师招聘没有该要求。

再比如劳务派遣制教师，以连XXXX东海县招聘政府购买服

务劳务派遣教师为例，对学历要求往往较为宽松，20XX年的招

聘条件中的学历指国民教育序列学历，没有硬性要求一定要是全

日制学历，且小学教师岗位仅要求专科学历。

而在东海县20XX年编制教师招聘公告中则提到：招聘条件

中的学历指全日制一般高等院校学历，且只有幼儿园教师岗位要

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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

求考生具有全日制一般高校专科及以上，其余岗位要求考生要有

全日制本科及以上学历。

但是，也有特别之处，比如XX州。在之前梳理XX州考情

时我们曾提到，XX州不是每个地方的教师招聘都有编制，比如

相城区、吴中区，这些地区很少有事业编制教师招聘，用人方式

多为年金制或备案制，但在报考条件上并没有那么宽松，会对招

聘对象、户籍等有一定的要求和限制。

2、薪资待遇

教师的收入由多方面构成，包括基本工资、教龄工资、绩效

工资、职称工资、各项XX贴等。谈到考事业编制教师的原因，

很多人也都会说因为编制内稳定、薪资、福利待遇有保障，且落

实相对较为齐全。

但是提到编制外教师，很多人都觉得没有编制那么安稳，且

非编制没有安全感，待遇方面与编制教师也有一定差距。那么编

制外教师的待遇究竟如何呢？来看看常州、南XX等地的备案制、

员额制教师的待遇：其实从20XX和20XX年招聘公告中对待遇

的描述可以看到，南XX江北新区备案制教师的待遇已经有所提

升：20XX年在20XX年的基础上增加了以下几项待遇：享有住

房补贴，其基数参照同类事业编制人员标准。在职期还享受补充

医疗待遇、体检待遇和子女医疗待遇。

再来看看常州各地备案制/聘用制/员额制教师招聘中对待

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穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

遇方面的描述，可以看到武进区的备案制、经开区幼儿的员额制

教师招聘公告中都提到相关待遇参照同类事业编制人员水平执

行。新北区和经开区的小学编外教师招聘则在职称评定、评优评

先、培训进修、假期等方面与同类事业编制人员享受同等待遇。

以下是常州各类备案聘用制、员额制教师招聘公告中对待遇

方面的描述。

1、武进区

备案聘用教师是指公办中小学因教育教学需要，由区教育主

管部门统一招录、实行备案